Sie sind wieder da. Als Reaktion auf Anfragen hat die aufgebrochen Diesmal zeigt der Ausdruck eine Stellenangebot für eine Kassiererin in einem Restaurant.
Die grundlegenden Anforderungen an die Tätigkeit sind alle vorhanden: die Fähigkeit, mit Kunden umzugehen, das Umfeld zu organisieren, Telefongespräche zu planen sowie den Cashflow und den Betrieb selbst zu verwalten.
Aber irgendetwas sticht ins Auge, sonst wäre die Anzeige nicht im Profil Offene Stellen unterteilt in Sie sehen, wenn Sie sich für die rechts um registriert zu werden, müssen eine Verpflichtungserklärung unterzeichnen, die Nicht-Schwangerschaft'.
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Es klingt wie eine Lüge, ist es aber nicht
Richtig, um 1.040 R$ zu verdienen, muss man garantieren, dass man auf keinen Fall schwanger wird. Details, neben dem Engagement, der Verfügbarkeit an Samstagen zu arbeiten und vorheriger Erfahrung.
Der Inserent, Bruno Cezar, rechtfertigt dieses Vorrecht. "Wir sind schon andere Male im Stich gelassen worden". Er fügt hinzu, "Legal ist die Person, die eingestellt wird, dann auf 'safadeza' kommt und nach drei Monaten schwanger wird."
Es kann nicht genug betont werden, dass der Mutterschaftsurlaub ein Recht aller in Brasilien arbeitenden Frauen und die zur Sozialversicherung (INSS) beitragen.
