19 नोव्हेंबर हा जागतिक महिला उद्योजकता दिवस आहे. ही तारीख श्रमिक बाजारपेठेतील लैंगिक असमानतेविरुद्ध संयुक्त राष्ट्रांच्या मोहिमेचा भाग आहे. अनेक जागतिक संस्थांच्या भागीदारीत, UN महिलांना प्रोत्साहन देते जे त्यांचे स्वतःचे व्यवसाय चालवतात.

प्रत्येक उद्योजकाला हे माहीत आहे की, हे काम दैनंदिन आणि व्यापक असले पाहिजे, आणि म्हणून कोणताही दिवस हा त्या महिलेसाठी जागतिक दिवस असतो जो ती हाती घेते - आणि जी तिचा व्यवसाय नेतृत्व करते आणि पार पाडते. कंपनी, तिचा प्रकल्प, तिची कला.

देशाच्या अर्थव्यवस्थेच्या विकासासाठी महिला उद्योजकता मूलभूत आहे.

या कारणासाठी, आम्ही येथे महिला उद्योजकतेबद्दल काही मूलभूत माहिती निवडली आहे आणि स्त्रियांद्वारे चालवल्या जाणाऱ्या कंपन्यांची कोंडी, तसेच जगभरातील प्रेरणादायी नेत्यांच्या कोट्सची निवड.

जेव्हा तुम्ही अडखळता तेव्हा विश्वास ठेवा. खाली ठोठावले की, लवकर उठ. तुम्ही सुरू ठेवू शकत नाही किंवा करू नये असे म्हणणाऱ्या कोणाचेही ऐकू नका. >>>>>>

या प्रश्नाचे उत्तर वैयक्तिक आणि सामूहिक दोन्ही असू शकते. एकीकडे, ट्रेंड आणि अडथळ्यांच्या विरोधात जाऊन स्वत:चा व्यवसाय उघडण्यासाठी आणि स्वत:च्या मार्गाचा लगाम घेऊन तिच्या करिअरचे नेतृत्व करणाऱ्या स्त्रीच्या प्रेरणादायी आणि धाडसी हावभावाबद्दल आहे.व्यावसायिक.

सामूहिक स्तरावर, याला एक वास्तविक चळवळ म्हणून पाहिले जाऊ शकते: महिलांनी चालवल्या जाणाऱ्या प्रकल्प आणि कंपन्यांमध्ये प्रोत्साहन आणि सहभाग. अशाप्रकारे, अशा कंपन्यांची उत्पादने वापरणे हा नोकरीच्या बाजारपेठेतील महिला नेत्यांबद्दल असमान, लैंगिकतावादी आणि पूर्वग्रहदूषित प्रतिमान तोडण्यात मदत करण्याचा एक मार्ग आहे.

बहुतेक लोकसंख्येच्या 13% पदांवर महिला विराजमान नाहीत. मोठ्या कंपन्यांमध्ये प्रमुखता.

- पोर्तुगालमध्ये, महिलांना कमी पगार देणाऱ्या कंपनीला दंड आकारला जाईल

जेव्हा आपण महिला उद्योजकतेबद्दल बोलतो, तेव्हा आपण फक्त याचाच उल्लेख करत नाही, यावर जोर देणे महत्त्वाचे आहे. महिलांच्या नेतृत्वाखाली मोठ्या कंपन्या. महिला उद्योजकता देखील स्थानिक उत्पादक, छोटे व्यवसाय आणि स्टार्टअप यांच्याशी संबंधित आहे.

- मध्य पूर्वेतील 3 पैकी 1 स्टार्टअपचे नेतृत्व एक महिला करते; सिलिकॉन व्हॅलीपेक्षा अधिक

प्रत्येक प्रकल्प हा या चळवळीचा एक महत्त्वाचा भाग आहे, ज्यामुळे प्रत्येक स्त्रीला फायदा होतोच, पण अर्थव्यवस्थेलाही. समाजाला कमी असमान आणि अधिक समावेशक बनवण्यात मदत करण्यासोबतच.

लहान व्यवसाय हा देखील महिला उद्योजकतेचा एक महत्त्वाचा भाग आहे.

आज तुमचे जीवन बदला. भविष्यात जोखीम पत्करण्यास सोडू नका, विलंब न करता आत्ताच कार्य करा.

सिमोन डी ब्यूवॉयर, फ्रेंच लेखक, तत्त्वज्ञ आणि निबंधकार.

या तारखेची स्थापना यूएन वुमन द्वारे करण्यात आली होती, ज्याची एक शाखा आहेमहिलांच्या मानवी हक्कांचे रक्षण करणारी राष्ट्रे. यात सहा कार्यक्षेत्रे आहेत, ज्यांना प्रोत्साहन आणि बदलाचे मुद्दे देखील म्हणतात: महिला नेतृत्व आणि राजकीय सहभाग; महिला पुष्टीकरणाचा भाग म्हणून आर्थिक सक्षमीकरण; महिलांवरील अत्याचाराविरुद्ध अनिर्बंध लढा; मानवतावादी आपत्कालीन परिस्थितीत शांतता आणि सुरक्षा; शासन आणि नियोजन, आणि शेवटी, जागतिक आणि प्रादेशिक मानदंड.

२०१४ हे पहिले वर्ष होते जेव्हा आंतरराष्ट्रीय महिला उद्योजकता दिवस साजरा करण्यात आला. या प्रसंगी, 153 देशांनी महिलांच्या भूमिकेला बळकटी देण्यासाठी जागतिक उपक्रमांचे आयोजन केले.

तुम्ही तुमच्यासोबत घडणाऱ्या घटनांवर नियंत्रण ठेवू शकत नाही, परंतु तुम्ही स्वतःला कमी न होऊ देण्याचा निर्णय घेऊ शकता. त्यांना.

माया अँजेलो, अमेरिकन लेखिका आणि कवयित्री.

ब्राझीलमधील महिला उद्योजकतेचा डेटा

ब्राझीलमध्ये सध्या सुमारे 30 दशलक्ष सक्रिय महिला उद्योजक आहेत. गेल्या वर्षी ही संख्या बरीच वाढली आहे, परंतु तरीही बाजारपेठेतील 48.7% प्रतिनिधित्व करते – ही संख्या महिला लोकसंख्येच्या प्रमाणापेक्षा कमी आहे.

ब्राझिलियन लोकसंख्येच्या 52% महिला आहेत आणि फक्त व्यापतात देशातील सर्वात मोठ्या कंपन्यांमध्ये 13% शीर्ष स्थाने. कृष्णवर्णीय महिलांमध्ये, वास्तविकता आणखी वाईट आहे.

आनंदाची गोष्ट म्हणजे, इतका असमान देश असूनही, ब्राझील हे जगातील सर्वाधिक महिला उद्योजक असलेले 7 वे राष्ट्र आहे. आणि सर्वकाही सूचित करतेज्याचे स्थान आणखी वाढणे निश्चित आहे.

महिला कमी थकबाकीदार आहेत आणि तथापि, अधिक व्याज देतात.

- राष्ट्रीय वैज्ञानिक उत्पादनावर 70% पेक्षा जास्त महिलांचे वर्चस्व आहे, परंतु त्यांना अजूनही लैंगिक आव्हानांचा सामना करावा लागतो

परंतु नोकरीच्या बाजारपेठेत आणि व्यवसायात महिलांच्या समर्थनासाठी या मार्गावर अजूनही अनेक सुधारणा आवश्यक आहेत. Sebrae कडील डेटा सिद्ध करतो की महिला उद्योजक पुरुषांपेक्षा 16% अधिक अभ्यास करतात आणि तरीही 22% कमी कमावतात.

यापैकी जवळपास निम्म्या स्त्रिया त्यांच्या कंपन्यांचे नेतृत्व करताना त्यांचे घर देखील सांभाळतात. आणि संपूर्ण बहुसंख्य - सुमारे 80% - यांना कोणीही जोडीदार नाही.

- भारतीय अब्जाधीश महिलांचे अदृश्य कार्य ओळखून पोस्ट करतात आणि व्हायरल होतात

ओप्रा विन्फ्रे ही एक आहे टीव्ही इतिहासातील सर्वात मोठी नावे आणि यूएस मधील सर्वात महान व्यावसायिक महिलांपैकी एक.

- महिलांना अधिक मंदी आणि कोरोनाव्हायरसचे इतर आर्थिक परिणाम जाणवतील

याव्यतिरिक्त, जरी त्यांची सरासरी कमी असली तरीही पुरुषांपेक्षा डीफॉल्ट दर - 4.2% विरुद्ध 3.7% - स्त्रिया जास्त व्याज दर देतात: पुरुष उद्योजकांमध्ये 31.1% विरुद्ध 34.6%. आणि ही समस्या नेमणुकीच्या वेळीच सुरू होते: Linkedin नुसार, स्त्रिया केवळ स्त्रिया असल्या कारणाने भरती करणाऱ्यांकडून त्यांचा विचार केला जाण्याची शक्यता 13% कमी असते.

माझा विश्वास वाढला उत्कृष्टता हा सर्वोत्तम मार्ग आहेवर्णद्वेष किंवा लैंगिकता प्रतिबंधित करा. आणि मी माझे आयुष्य कसे चालवायचे हे निवडले आहे.

ओप्रा विन्फ्रे, अमेरिकन टेलिव्हिजन प्रस्तुतकर्ता आणि व्यावसायिक महिला

- 'होरा दे महिला बोलतात आणि पुरुष ऐकतात': ओप्रा विन्फ्रेचे गोल्डन ग्लोबमध्ये लैंगिकतेविरुद्धचे ऐतिहासिक भाषण

ब्राझीलमधील महिला उद्योजकतेची उदाहरणे

ब्राझीलमध्ये महिला उद्योजकांनी भरलेले आहे ज्यांना सर्व पात्र आहेत लक्ष आणि टाळ्या. पॅराइसोपोलिस येथील स्वयंपाकी, काळ्या व्यावसायिक महिला ज्यांनी महामारीच्या काळात मुखवटे बनवण्यासाठी एकत्र जमले होते आणि व्हिव्हियान सेडोला, ब्राझिलियन या कॅनॅबिस मार्केट मधील जगातील ५० सर्वात प्रभावशाली महिलांपैकी एक म्हणून नावाजलेल्या आहेत, ही काही उदाहरणे आहेत. .

कोणीही Translúdica स्टोअरचे महत्त्व विसरू शकत नाही, जे नोकरीच्या बाजारपेठेत ट्रान्सजेंडर लोकांना समाविष्ट करण्यासाठी कार्य करते आणि Señoritas Courier, साओ पाउलोमध्ये फक्त महिला आणि ट्रान्सजेंडर लोकांसाठी चालवल्या जाणार्‍या सायकल वितरण सेवा. कॅरोलिना व्हॅसेन आणि मारियाना पावेस्का यांच्या डोनट्स डमारी देखील आहेत.

लुईझा ट्राजानोने ब्राझीलमधील रिटेल क्षेत्रात क्रांती घडवून आणली आहे.

माझ्यासाठी उद्योजकता ही मेक आहे. परिस्थिती, मते किंवा आकडेवारीची पर्वा न करता हे घडते. हे धाडस आहे, गोष्टी वेगळ्या पद्धतीने करणे, जोखीम पत्करणे, तुमच्या आदर्शावर आणि तुमच्या ध्येयावर विश्वास ठेवणे.

लुइझा हेलेना ट्राजानो, लुइझा मासिकाच्या अध्यक्षा

अनेक महान आणि महत्वाच्या स्त्रियांमध्येपुढाकार, तथापि, लुइझा हेलेना ट्राजानोचा विचार न करणे अशक्य आहे. लुईझा चेन ऑफ स्टोअर्स मॅगझिनच्या अफाट यशामागील नाव, तिने वयाच्या 12 व्या वर्षी साओ पाउलोच्या आतील भागात असलेल्या फ्रांका शहरात तिच्या काकांच्या स्थापनेत काम करण्यास सुरुवात केली.

1991 मध्ये, ट्राजानो बनली. कंपनीचे CEO आणि नेटवर्कमध्ये डिजिटल परिवर्तन सुरू केले – ज्यात आज 1000 पेक्षा जास्त स्टोअर्स आहेत आणि ई-कॉमर्स जे ​​ब्रँडला या क्षेत्रातील अग्रगण्य बनवतात. उद्योगपतीला देशातील सर्वात श्रीमंत आणि प्रभावशाली ब्राझिलियन बनण्यास वेळ लागला नाही.

- कर्मचाऱ्याच्या मृत्यूनंतर, लुइझा ट्राजानोने अत्याचाराविरुद्धचा लढा तीव्र केला

“जो रात्रभर हाती घेतो, प्रयत्न करतो, चुका करतो, पुन्हा चुका करतो, पडतो, उठतो, हार मानण्याचा विचार करतो, पण दुसर्‍या दिवशी तो उभा राहतो कारण त्याच्या जीवनाचा उद्देश इतका बोथट असतो की तो त्याच्याबरोबर या गोष्टी घेऊन जातो. जे धडे आपण शिकतो, अनेक वेळा, वेदनांनी” , कॅमिला फारानी यांनी तारखेबद्दलच्या लेखात लिहिले. ब्राझिलियन उद्योगपती आणि गुंतवणूकदार राष्ट्रीय उद्योजकतेचा संदर्भ आहे.

कॅमिला फारानी या देशातील सर्वात मोठ्या देवदूत गुंतवणूकदारांपैकी एक आहेत.

- त्यांच्यासाठी, त्यांच्यासाठी: 6 भेटवस्तू तयार केल्या आपल्या आईसाठी माता उद्योजकांद्वारे

महिला उद्योजकता, म्हणूनच, देशातील रोजगार बाजार, नोकरीच्या संधी आणि सर्जनशीलता केवळ ऑक्सिजन आणि विस्तारित करत नाही तर अर्थव्यवस्था देखील गरम करते. मध्ये बोस्टन कन्सल्टिंग ग्रुपने केलेल्या अभ्यासानुसार2019 पर्यंत, कार्यकारी पदांमधील लैंगिक अंतर कमी केल्याने राष्ट्रीय GDP $2.5 ट्रिलियन आणि $5 ट्रिलियन दरम्यान वाढू शकेल.

व्यवसायातील महिला नेतृत्व अनेकदा लादलेल्या अडथळ्यांना न जुमानता अधिक नफ्यात बदलते.

उत्कृष्ट भविष्य हे महिला उद्योजकतेच्या बळावर अवलंबून असते. आणि शक्यतो फक्त 19 नोव्हेंबरलाच नाही तर उर्वरित वर्षासाठी देखील.

गोष्टी करा. जिज्ञासू, चिकाटी ठेवा. आपल्या कपाळावर प्रेरणा किंवा समाजाच्या चुंबनाची प्रतीक्षा करू नका. पहा. हे सर्व लक्ष देण्याबद्दल आहे. हे सर्व आहे जेवढे बाहेर आहे ते कॅप्चर करणे आणि सबबी न देणे आणि काही जबाबदाऱ्यांची एकसंधता तुमचे जीवन कमी करते.

सुसान सोंटॅग, लेखक, अमेरिकन कला समीक्षक आणि कार्यकर्ता.