' Negão do WhatsApp ' မီမီသည် မကြာသေးမီနှစ်များအတွင်း လူမှုကွန်ရက်များ၏ ကွဲပြားမှုအရှိဆုံး ချန်နယ်များမှတစ်ဆင့် ရေပန်းစားလာခဲ့သည်။
ဓာတ်ပုံတွင် လူမည်းအမျိုးသားတစ်ဦးသည် ခါးအောက်ပိုင်းရှိ ကိုယ်လုံးတီးနှင့် ၎င်း၏ခါးကို ပြသထားသည်။ Afro-မျိုးဆက်များ ဘရာဇီးတွင် သားကောင်များဖြစ်ကြသည့် အဓိကလိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ ပုံစံတစ်မျိုးကို မျိုးပွားသည့် လိင်အင်္ဂါအစိတ်အပိုင်း။
ဤဗိုင်းရပ်စ်သည် ဆော့ဖ်ဝဲလ်ထုတ်လုပ်သည့် Salesforce ၏ ဘရာဇီးရုံးချုပ်တွင် နှစ်ကုန်ပိုင်းပါတီသို့ ရောက်ရှိခဲ့သည်။ iFood ၊ Embraer နှင့် SulAmérica ကဲ့သို့သော ကုမ္ပဏီများအတွက်။
ကုမ္ပဏီ၏ လူသားအရင်းအမြစ်အဖွဲ့သည် ဆုတံဆိပ်တစ်ခုဖြင့် ဝတ်စုံပြိုင်ပွဲကို မြှင့်တင်ရန် ဆုံးဖြတ်ခဲ့သည်။ မိတ်ဆုံပွဲတွင် ပါဝင်သော ဝန်ထမ်း 250 မှ ဖန်တီးမှုအရှိဆုံးသူအား 3,000 reais ရွေးချယ်ခဲ့သည်။
ကြည့်ပါ။: Nestlé အထူးပြုကုန်သေတ္တာအသစ်ကို မိတ်ဆက်ခြင်းသည် သင့်အား ရူးသွပ်စေမည်ဖြစ်သည်။သို့သော် စိတ်ကူးသည် ကန့်သတ်ချက်အချို့ကို ကျော်လွန်သွားခဲ့သည်။
အလုပ်လုပ်ကိုင်နေသော ဝန်ထမ်းတစ်ဦး၊ အရောင်းဧရိယာကို ' Negão do WhatsApp ' အဖြစ် သူ့ကိုယ်သူ စိတ်ကူးယဉ်ပြီး ဓာတ်ပုံသည် အက်ပ်အတွင်း စကားဝိုင်းများမှတစ်ဆင့် ပျံ့နှံ့သွားခဲ့သည်။ သူသည် ပြိုင်ပွဲတွင် စတုတ္ထနေရာရခဲ့ပြီး ကလစ်၏ဗဟိုတွင် အဆုံးသတ်ခဲ့သည်။
ဓာတ်ပုံသည် အငြင်းပွားဖွယ်ရာဝတ်စုံများဖြင့် အကျပ်အတည်းဖြစ်စေခဲ့သည်
"ဟာသ" ပုံသည် စန်းရှိ ရုံးချုပ်သို့ ရောက်ရှိခဲ့သည်။ အမေရိကန်နိုင်ငံ၊ Francisco တွင် ပြင်းထန်သော အကျပ်အတည်းတစ်ခု ဖြစ်ပေါ်နေပါသည်။
သတင်းစာ Folha de S. Paulo အရ၊ ကုမ္ပဏီတစ်ဝိုက်တွင် ပျံ့နှံ့နေသည့် နောက်ဆက်တွဲ ဗားရှင်းများစွာ ရှိပါသည်။ ၎င်းတို့ထဲမှ တစ်ဦးက ကုမ္ပဏီ၏ စီမံခန့်ခွဲမှုမှ ဝန်ထမ်းအား ရာထူးမှ နုတ်ထွက်ရန် တောင်းဆိုသော်လည်း စီးပွားရေး ဒါရိုက်တာက သူ့ကို ရာထူးတွင် ဆက်ထားရန် ကြိုးစားခဲ့ကြောင်း၊ဘရာဇီးတွင် လူများသည် “လစ်ဘရယ်” ပိုများသည်ဟု ဆိုသည်။
အငြင်းအခုံကြောင့် ရုံးချုပ်က ဒါရိုက်တာကို ထုတ်ပယ်သွားမည်ဖြစ်သည်။ ထို့နောက် ဘရာဇီးလ်ရုံးချုပ်၏ဥက္ကဋ္ဌသည် ၎င်း၏လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ခုခံကာကွယ်ရန် အငြင်းပွားမှုများဝင်ရောက်လာကာ အလုပ်ပြုတ်သွားမည်ဖြစ်သည်။
ကယ်လီဖိုးနီးယား၊ ဆန်ဖရန်စစ္စကိုရှိ Salesforce ရုံးချုပ်
ကြည့်ပါ။: Pepsi နှင့် Coca-Cola Logo တို့၏ ဆင့်ကဲဖြစ်စဉ်အခြားဝန်ထမ်းနှစ်ဦး၊ As Branquelas ၏ ဇာတ်ဆောင်များအဖြစ် ၀တ်ဆင်ထားသော လူဖြူမိန်းကလေးများအဖြစ် အသွင်ယူထားသော လူမည်းရဲအရာရှိနှစ်ဦးကို ထပ်မံခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာသည့်အချိန်အထိ ဆိုင်းငံ့ထားခဲ့သည်။
ထုတ်ပယ်ခံရသည့် ဝန်ထမ်းများနှင့် နီးစပ်သူများက ယုံကြည်ကြသည်။ ပြစ်ဒဏ်သည် ချဲ့ကားပြီး ဆန့်ကျင်ဘက်ဖြစ်နေသောကြောင့်၊ ၎င်းတို့၏အမြင်အရ၊ ၎င်းသည် Salesforce ပြန့်ပွားနေသော ကွဲပြားသောဟောပြောချက်ကို ချိုးဖောက်သောကြောင့်ဖြစ်သည်။
ကုမ္ပဏီမှ ထုတ်ပယ်ခြင်းအား Folha အား အတည်ပြုခဲ့သော်လည်း ယင်းကဲ့သို့သော မှတ်ချက်တစ်စုံတစ်ရာ ပြောကြားခြင်းမရှိပေ။ ကိစ္စ။