Мем про Negão do WhatsApp " стала популярною останніми роками завдяки широкому спектру соціальних мереж.
На фото чорношкірий чоловік, оголений нижче пояса, демонструє свій статевий орган, відтворюючи один з головних сексуалізованих стереотипів, жертвами яких стають афро-нащадки в Бразилії.
Цей вірус навіть потрапив на вечірку з нагоди завершення року в бразильській штаб-квартирі Salesforce яка виробляє програмне забезпечення для таких компаній, як iFood , Embraer e СулАмерика .
Відділ кадрів компанії вирішив організувати конкурс костюмів з призом у 3 тисячі реалів для людини, яку 250 присутніх на вечірці співробітників визнали найкреативнішою.
Дивіться також: Arremetida: зрозуміти ресурс, який використовує літак Гола, щоб уникнути можливого зіткнення з літаком Латама в SPТільки ідея вийшла за певні рамки.
Одна зі співробітниць, яка працює у відділі продажів, переодяглася в Negão do WhatsApp і фотографія розійшлася по групах чату в додатку. Він посів четверте місце в конкурсі і опинився в центрі кліків.
Дивіться також: Кампанія просить людей позбутися шуб, щоб допомогти врятувати врятованих цуценят
Фото спричинило кризу через суперечливі костюми
Зображення "жарту" дійшло до головного офісу в Сан-Франциско в США, спричинивши серйозну кризу.
Як повідомляє газета Folha de S. Paulo, в компанії циркулює кілька версій того, що сталося далі. Одна з них говорить, що керівництво компанії попросило співробітника звільнитися, але комерційний директор намагався втримати його на роботі, мотивуючи це тим, що в Бразилії люди більш "ліберальні".
Ця суперечка змусила б головний офіс звільнити і директора. Тоді президент бразильського головного офісу долучився до суперечки, щоб захистити своїх колег, і також втратив би роботу.
Штаб-квартира Salesforce у Сан-Франциско, Каліфорнія
Двоє інших співробітників, які переодягнулися в костюми головних героїв "Білі дівчата двох чорношкірих поліцейських, які переодягаються білими дівчатами, відсторонили від роботи до повторного розгляду справи.
За даними газети, люди, близькі до звільнених працівників, вважають, що покарання було перебільшеним і суперечливим, оскільки, на їхню думку, воно порушує дискурс різноманітності, який Salesforce розмножувалися.
Компанія підтвердила Фользі інформацію про звільнення, але сказала, що не буде коментувати подібні питання.