' Negão do WhatsApp ' மீம் சமீபத்திய ஆண்டுகளில் சமூக வலைப்பின்னல்களின் பல்வேறு சேனல்கள் மூலம் பிரபலமாகி வருகிறது.
புகைப்படம் இடுப்பிலிருந்து கீழே நிர்வாணமாக ஒரு கருப்பு மனிதனைக் காட்டுகிறது. பிறப்புறுப்பு உறுப்பு, பிரேசிலில் ஆப்ரோ-சந்ததியினர் பலியாகும் முக்கிய பாலியல் ரீதியான ஸ்டீரியோடைப்களில் ஒன்றை மீண்டும் உருவாக்குகிறது.
இந்த வைரஸ் மென்பொருளை உற்பத்தி செய்யும் சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் இன் பிரேசிலிய தலைமையகத்தில் ஆண்டு இறுதியில் பார்ட்டியை அடைந்தது. iFood , Embraer மற்றும் SulAmérica போன்ற நிறுவனங்களுக்கு.
நிறுவனத்தின் மனிதவளக் குழு, ஒரு ஆடை போட்டியை ஊக்குவிக்க முடிவு செய்தது. கெட்-டுகெதரில் இருந்த 250 ஊழியர்களால் மிகவும் ஆக்கப்பூர்வமாக தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டவருக்கு 3,000 ரீஸ்.
ஆனால் யோசனை சில வரம்புகளுக்கு அப்பாற்பட்டது.
பணிபுரியும் ஊழியர்களில் ஒருவர் விற்பனைப் பகுதி, தன்னைப் பற்றி ' Negão do WhatsApp ' என்று கற்பனை செய்து, விண்ணப்பத்தில் உள்ள உரையாடல்களின் குழுக்கள் மூலம் புகைப்படம் பரவியது. அவர் போட்டியில் நான்காவது இடத்தைப் பிடித்தார் மற்றும் கிளிக் மையத்தில் முடிந்தது.
சர்ச்சைக்குரிய ஆடைகளுடன் புகைப்படம் நெருக்கடியை ஏற்படுத்தியது
மேலும் பார்க்கவும்: நடிகை லூசி லியு தான் ஒரு சிறந்த கலைஞர் என்பதை அனைவரிடமிருந்தும் மறைத்தார்“ஜோக்” படம் சானில் உள்ள தலைமை அலுவலகத்திற்கு வந்தது அமெரிக்காவில் உள்ள பிரான்சிஸ்கோ, கடுமையான நெருக்கடியைத் தூண்டுகிறது.
ஃபோல்ஹா டி எஸ். பாலோ செய்தித்தாளின்படி, நிறுவனத்தைச் சுற்றிப் பரவும் பல பதிப்புகள் அடுத்தடுத்து நடந்தன. அவர்களில் ஒருவர், நிறுவனத்தின் நிர்வாகம் பணியாளரை ராஜினாமா செய்யச் சொன்னதாகவும், ஆனால் வணிக இயக்குநர் அவரை பதவியில் வைத்திருக்க முயன்றதாகவும் கூறுகிறார்.பிரேசிலில் மக்கள் "தாராளவாதிகள்" என்று கூறினர்.
இந்த வாதம் தலைமையகத்தையும் இயக்குநரை நிராகரிக்கச் செய்திருக்கும். பிரேசிலிய தலைமையகத்தின் தலைவர், தனது சகாக்களைப் பாதுகாப்பதற்காக சர்ச்சையில் சிக்கினார், மேலும் தனது வேலையை இழந்திருப்பார்.
மேலும் பார்க்கவும்: உலகெங்கிலும் உள்ள 10 நிலப்பரப்புகள் உங்கள் மூச்சை இழுக்கும்
சான் பிரான்சிஸ்கோ, கலிபோர்னியாவில் உள்ள சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் தலைமையகம்
இரண்டு ஊழியர்கள், பிரான்குவேலாஸ் ன் கதாநாயகர்களாக உடையணிந்து, வெள்ளைப் பெண்களைப் போல் மாறுவேடமிட்ட இரண்டு கறுப்பின போலீஸ் அதிகாரிகள், மேலதிக ஆய்வு வரை இடைநீக்கம் செய்யப்பட்டனர்.
செய்தித்தாள் படி, பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட ஊழியர்களுக்கு நெருக்கமானவர்கள் நம்புகிறார்கள் தண்டனை மிகைப்படுத்தப்பட்டதாகவும் முரண்பாடாகவும் இருந்தது, ஏனெனில், அவர்களின் பார்வையில், இது சேல்ஸ்ஃபோர்ஸ் பிரச்சாரம் செய்த பன்முகத்தன்மை உரையாடலை மீறுகிறது.
இந்த பணிநீக்கங்களை நிறுவனம் ஃபோல்ஹாவிடம் உறுதிப்படுத்தியது, ஆனால் இது குறித்து எந்தக் கருத்தையும் தெரிவிக்கவில்லை. பொருள்.