հզորությունը մեր հասարակության խնդիրն է. հաշմանդամություն ունեցող մարդիկ հաճախ անտեսանելի են դառնում մամուլում, գովազդում, աշխատանքի շուկայում և արվեստում: Եվ հաշմանդամների երկարատև պայքարից հետո՝ ավելի շատ ներառման համար, դեռևս կան անհրաժեշտ վերանորոգումներ և պայքարներ, որոնց դեմ պետք է պայքարի այս բնակչությունը:
Երբ որոնում եք «Դաունի համախտանիշ» Google-ի պատկերներում, մեծ մասը նկարները ցույց են տալիս տրիզոմիա ունեցող սպիտակամորթ մարդիկ: Եվ սա արտացոլումն է այն բանի, թե ինչպես են այլ էթնիկ խմբերի հաշմանդամություն ունեցող մարդիկ, ինչպիսիք են սևամորթները և ասիացիները, ի վերջո տառապում են կրկնակի նախապաշարմունքներով՝ կարողություն և ռասիզմ:
Google-ի պատկերային բանկերում և հարցումներում, մենք տեսնում ենք, որ տարածք է հատկացվում հաշմանդամություն ունեցող սպիտակամորթներին
Տես նաեւ: 5 Times Imagine Dragons-ը մարդկության համար անհավանական խումբ էր2016 թվականին ասիական ծագումով Դաունի համախտանիշ ունեցող երիտասարդ կնոջ հայրը ռադիոյով հարցրեց, թե ինչու չկան էթնիկական պատկանելության տրիզոմիա ունեցող այդքան շատ մարդիկ նրանք սպիտակները չեն: Brasil de Fato ռադիոյին տված հարցազրույցում փորձագետ Լենիր Սանթոսը, Դաունի համախտանիշի ասոցիացիաների Բրազիլիայի ֆեդերացիայի նախագահ և Դաունի համախտանիշի հիմնադրամի փոխնախագահը, բացատրում է, որ ռասան կամ ֆենոտիպը չեն փոխում հիվանդության հավանականությունը:
– Մաժու դե Արաուխո. Դաունի համախտանիշով 1-ին բրազիլուհին, ով եղել է L'Oréal-ի դեսպանների թիմում
«Դրա հաճախականությունը նույնն է ցանկացած մրցավազքում, լինի դա ճապոնական, արևելյան, սև լինել. 800-ից մինչև հազար ծնունդ,մեկը Դաունի համախտանիշ կունենա. Սեւ բնակչությունը համամասնական է սպիտակ բնակչությանը: Նույնքան սպիտակամորթ երեխաներ են ծնվում Դաունի համախտանիշով, նույնքան էլ՝ սևամորթ երեխաներ՝ Դաունի համախտանիշով: Իսկ ինչո՞ւ ենք մենք հազվադեպ տեսնում Դաունի համախտանիշ ունեցող մարդու հեռուստատեսությամբ, ամսագրերում, և սպիտակ մարդը միշտ հայտնվում է, հազվադեպ է հայտնվում սևամորթ: Դա մեր Բրազիլիայի խորը անհավասարության պատճառով է», - նշում է Լենիր Սանթոսը BdF-ին:
Հաշմանդամություն ունեցող անձանց ներառումը պետք է ուղեկցվի ռասայական, գենդերային և սեռական հավասարությամբ
Իրականում, երբ մենք վերլուծում ենք հաշմանդամություն ունեցող մարդկանց լրատվամիջոցների ներկայությունը և նրանց ազդեցությունը, օրինակ, սոցիալական ցանցերում, մենք նկատում ենք, որ սպիտակ հաշմանդամները ավելի մեծ ներկայություն են ստանում: Եվ, ի վերջո, մենք պետք է աշխատենք ներառման համար, որը բանավեճի մեջ կբերի սևամորթներին, բնիկներին և բոլոր ռասայականացված ժողովուրդներին:
– Էվելին Լաբանդա. Դաունի համախտանիշով առաջին հաղորդավարուհին Էկվադորում: ցանկանում է միանալ բաց հեռուստատեսությանը
Տես նաեւ: 36 բրազիլական երգի ենթագրեր՝ զույգ լուսանկարներում օգտագործելու համար«Փաստն այն է, որ հազիվ թե հաշմանդամություն ունեցող սևամորթ անձը հայտնվի գովազդային արշավներում կամ որպես սոցիալական օրակարգի ներկայացուցչական պատկեր, առավել ևս՝ զբաղեցնելով խոսքի տեղը։ Ամփոփելով, հաշմանդամություն ունեցող սևամորթների վրա կա անտեսանելիության կրկնակի շղարշ՝ ունակության և ռասիզմի: Կարևոր է, որ հաշմանդամություն ունեցող սևամորթներին, ըստ էության, մտածում ենհանրային քաղաքականությամբ, որոնք երաշխավորում են դրանց պաշտպանությունը, զարգացումը և ներառումը: Հասարակության խնդիրն է նաև գիտակցել իր դերը և ընդունել պրակտիկաներ, որոնք հնարավորություն կտան այս բնակչությանը զբաղեցնել բոլոր տարածքներում», - ասում է Անա Պաուլա Սոուզան, սևամորթ կին, հաշմանդամ երեխայի մայր և AcolheDown կառավարման կոմիտեի անդամ: իր սյունակում։