Tenemos que hablar de la invisibilización de las personas negras y asiáticas con síndrome de Down

Kyle Simmons 18-10-2023
Kyle Simmons

O capacitancia es un problema en nuestra sociedad; personas con discapacidad Y tras muchas batallas de las PcD por una mayor inclusión, aún quedan reparaciones y luchas necesarias por librar por parte de esta población.

Cuando busque Síndrome de Down En Google Imágenes, la mayoría de las fotos muestran a personas blancas con trisomía. Y esto es un reflejo de cómo las personas con discapacidad de otros grupos étnicos, como negros y asiáticos, acaban sufriendo un doble prejuicio: discapacidad y racismo.

En los bancos de imágenes y en las búsquedas de Google, vemos qué espacio se da a las personas con discapacidad de raza blanca

En 2016, el padre de una joven con síndrome de Down de ascendencia asiática cuestionó en una emisora de radio por qué no hay tantas personas con trisomía de etnias distintas a la blanca. En una entrevista en la radio Brasil de Fato, el especialista Lenir Santos, presidente de la Federación Brasileña de Asociaciones de Síndrome de Down y vicepresidente de la Fundación Síndrome de Down, explica que la raza o elfenotipo no alteran las probabilidades de la enfermedad.

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"La incidencia del Síndrome de Down es la misma en cualquier raza, ya sea japonesa, oriental o negra. De cada 800 a mil nacimientos, uno tendrá Síndrome de Down. La población negra es proporcional a la blanca. La misma cantidad de niños blancos nacen con Síndrome de Down y la misma cantidad de niños negros nacen con Síndrome de Down. ¿Y por qué rara vez vemos en la televisión, en las revistas, sobre personas con Síndrome de Down ySiempre acaba apareciendo un blanco, rara vez un negro... Es por la profunda desigualdad que tiene nuestro Brasil", declaró Lenir Santos al BdF.

La inclusión de las personas con discapacidad debe ir acompañada de igualdad racial, de género y sexual

De hecho, cuando analizamos la presencia mediática de las personas con discapacidad y su influencia, por ejemplo, en las redes sociales, observamos que quienes ganan más presencia son las PcD blancas. Y, al fin y al cabo, tenemos que trabajar por una inclusión que traiga al debate a las personas negras, indígenas y de todas las razas.

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"El hecho es que una persona negra con discapacidad apenas aparece en las campañas publicitarias, ni como imagen representativa de las agendas sociales, y mucho menos ocupando un lugar de palabra. En definitiva, sobre la persona negra con discapacidad se cierne un doble velo de invisibilidad: el del capacitismo y el del racismo. Es imprescindible que las personas negras con discapacidad sean contempladas de hecho por las políticas...".También corresponde a la sociedad tomar conciencia de su papel y adoptar prácticas que permitan la ocupación de esta población en todos los espacios", afirma en su columna Ana Paula Souza, mujer negra, madre de un niño con discapacidad y miembro del Comité Directivo de AcolheDown.

Kyle Simmons

Kyle Simmons es un escritor y empresario apasionado por la innovación y la creatividad. Ha pasado años estudiando los principios de estos importantes campos y usándolos para ayudar a las personas a lograr el éxito en varios aspectos de sus vidas. El blog de Kyle es un testimonio de su dedicación a la difusión de conocimientos e ideas que inspirarán y motivarán a los lectores a tomar riesgos y perseguir sus sueños. Como escritor habilidoso, Kyle tiene talento para desglosar conceptos complejos en un lenguaje fácil de entender que cualquiera puede captar. Su estilo atractivo y su contenido perspicaz lo han convertido en un recurso confiable para sus muchos lectores. Con un profundo conocimiento del poder de la innovación y la creatividad, Kyle constantemente supera los límites y desafía a las personas a pensar fuera de la caja. Ya sea que sea un empresario, un artista o simplemente busque vivir una vida más satisfactoria, el blog de Kyle ofrece información valiosa y consejos prácticos para ayudarlo a alcanzar sus objetivos.