capacitance သည် ကျွန်ုပ်တို့၏လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင် ပြဿနာတစ်ခုဖြစ်သည်။ မသန်စွမ်းသူများ သည် စာနယ်ဇင်း၊ ကြော်ငြာ၊ အလုပ်အကိုင်ဈေးကွက်နှင့် အနုပညာတို့တွင် မကြာခဏ မမြင်နိုင်ပါ။ ထို့အပြင် PwDs များ ထပ်မံပါဝင်ရန် များစွာရုန်းကန်ပြီးနောက်၊ ဤလူဦးရေအတွက် လိုအပ်သော ပြုပြင်မှုများနှင့် ရုန်းကန်မှုများ ရှိပါသေးသည်။

သင် Google ပုံများတွင် 'Down Syndrome' ကို ရှာဖွေသောအခါ အများစုမှာ၊ ကိန်းဂဏာန်းများက လူဖြူလူဖြူများကို ပြသသည်။ ဤသည်မှာ လူမည်းများနှင့် အာရှသားများကဲ့သို့သော အခြားလူမျိုးစုများမှ မသန်စွမ်းသူများသည် မလိုမုန်းထားမှု နှစ်ဆဖြစ်သည့်- တတ်နိုင်မှု နှင့် လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုကို ခံရပုံကို ရောင်ပြန်ဟပ်ပါသည်။

Google ၏ ပုံဘဏ်များနှင့် စစ်တမ်းများတွင်၊ လူဖြူမသန်စွမ်းသူများကို နေရာလွတ်ပေးထားသည်ကို ကျွန်ုပ်တို့တွေ့မြင်ရပါသည်

2016 ခုနှစ်တွင် အာရှနွယ်ဖွားအမျိုးသမီးငယ်တစ်ဦး၏ဖခင်က လူမျိုးစုသုံးစုရှိသူများ အဘယ်ကြောင့် ဤမျှလောက်များပြားခြင်းမရှိသနည်းဟု ရေဒီယိုမှမေးမြန်းခဲ့သည်။ အဖြူတွေမဟုတ်ဘူး။ Brasil de Fato ရေဒီယိုနှင့် အင်တာဗျူးတွင် ဘရာဇီးလ်ပြည်ထောင်စု Down syndrome အသင်းအဖွဲ့များ ဥက္ကဌ နှင့် Down Syndrome ဖောင်ဒေးရှင်း၏ ဒုတိယဥက္ကဋ္ဌ ကျွမ်းကျင်သူ Lenir Santos က လူမျိုးရေး သို့မဟုတ် phenotype သည် ရောဂါဖြစ်နိုင်ခြေကို မပြောင်းလဲကြောင်း ရှင်းပြသည်။

– Maju de Araújo − L'Oréal ၏ သံတမန်အဖွဲ့တွင် ပါဝင်မည့် Down Syndrome ရှိသော ပထမဆုံး ဘရာဇီးလ်အမျိုးသမီး

“ဂျပန်၊ အရှေ့တိုင်းပဲဖြစ်ဖြစ်၊ မည်သည့်လူမျိုးမဆို အတူတူပါပဲ၊ အနက်ရောင်ဖြစ်ပါစေ။ မွေးဖွားမှု ၈၀၀ မှ တစ်ထောင်၊Down Syndrome ရှိမယ်။ လူမည်းဦးရေသည် လူဖြူလူဦးရေနှင့် အချိုးကျသည်။ တူညီသောအဖြူရောင်ကလေးများသည် Down Syndrome နှင့်မွေးဖွားသောအရေအတွက်တူညီသောအနက်ရောင် Down Syndrome ဖြစ်သည်။ ရုပ်မြင်သံကြား၊ မဂ္ဂဇင်းများတွင် Down Syndrome ရှိသူနှင့် လူဖြူတစ်ဦး အမြဲလိုလို ပေါ်လာတတ်သည်ကို အဘယ်ကြောင့် တွေ့ရခဲသနည်း၊ လူမည်းတစ်ယောက် ပေါ်လာခဲသည်။ ကျွန်ုပ်တို့၏ဘရာဇီးတွင်ရှိသော နက်နဲသောမညီမျှမှုများကြောင့်ဖြစ်ရခြင်းဖြစ်သည်” ဟု BdF သို့ Lenir Santos က ထောက်ပြသည်။

မသန်စွမ်းသူများပါဝင်မှုသည် လူမျိုးရေး၊ ကျား၊ မ တန်းတူညီမျှမှုနှင့် လိင်ပိုင်းဆိုင်ရာ တန်းတူညီမျှမှုတို့နှင့်အတူ ပါ၀င်ရပါမည်

တကယ်တော့၊ မသန်စွမ်းသူတွေရဲ့ မီဒီယာတည်ရှိမှုနဲ့ သူတို့ရဲ့သြဇာလွှမ်းမိုးမှုကို ဥပမာအနေနဲ့ လူမှုကွန်ရက်တွေမှာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာကြည့်တဲ့အခါ အဖြူရောင် PwD ဟာ ပိုမိုရောက်ရှိနေတာကို တွေ့ရှိရပါတယ်။ တစ်နေ့တာ၏အဆုံးတွင်၊ လူမည်းများ၊ ဌာနေတိုင်းရင်းသားများနှင့် လူမျိုးရေးခွဲခြားသောလူမျိုးအားလုံးကို အချေအတင်ဆွေးနွေးမှုတွင် ပါဝင်စေမည့် ပေါင်းစည်းမှုတစ်ခုအတွက် ကျွန်ုပ်တို့လုပ်ဆောင်ရန် လိုအပ်ပါသည်။

– Evelyn Labanda- အီကွေဒေါရှိ Down Syndrome ၏ ပထမဆုံးတင်ဆက်သူ ပွင့်လင်းတီဗီအတွက် ပါဝင်လိုသည်

“အမှန်က ကြော်ငြာကမ်ပိန်းများတွင် မသန်မစွမ်းလူမည်းတစ်ဦး သို့မဟုတ် လူမှုရေးအစီအစဉ်များ၏ ကိုယ်စားလှယ်ပုံသဏ္ဌာန်အဖြစ် ဟောပြောသည့်နေရာကိုပင် မသန်စွမ်းသူအဖြစ် တွေ့ရခဲပါသည်။ အချုပ်အားဖြင့်ဆိုရသော် မသန်စွမ်းသူ လူမည်းတွင် မမြင်နိုင်သော ဖုံးအုပ်နှစ်ထပ် ရှိသည်- တတ်စွမ်းနိုင်မှုနှင့် လူမျိုးရေးခွဲခြားမှုတို့ ဖြစ်သည်။ တကယ်တော့ လူမည်းမသန်စွမ်းသူတွေဟာ အခြေခံအကျဆုံးအချက်ပါ။၎င်းတို့၏ အကာအကွယ်၊ ဖွံ့ဖြိုးတိုးတက်မှုနှင့် ပါဝင်မှုကို အာမခံသော ပြည်သူ့မူဝါဒများဖြင့်။ ၎င်း၏အခန်းကဏ္ဍကို သိရှိလာရန်နှင့် နေရာတိုင်းတွင် ဤလူဦးရေကို သိမ်းပိုက်နိုင်စေမည့် အလေ့အကျင့်များကို ချမှတ်ရန် လူ့အဖွဲ့အစည်းတွင်လည်း မူတည်သည်” ဟု လူမည်းအမျိုးသမီး၊ မသန်မစွမ်းကလေးမိခင်နှင့် AcolheDown စီမံခန့်ခွဲရေးကော်မတီအဖွဲ့ဝင် Ana Paula Souza က ပြောကြားခဲ့သည်။ သူမ၏ကော်လံတွင်။