સામગ્રીઓનું કોષ્ટક
19મી નવેમ્બર એ વિશ્વ મહિલા સાહસિકતા દિવસ છે. આ તારીખ શ્રમ બજારમાં લિંગ અસમાનતા સામે સંયુક્ત રાષ્ટ્રની ઝુંબેશનો એક ભાગ છે. ઘણી વૈશ્વિક સંસ્થાઓ સાથે ભાગીદારીમાં, યુએન મહિલાઓને પ્રોત્સાહિત કરે છે જેઓ પોતાનો વ્યવસાય ચલાવે છે.
દરેક ઉદ્યોગસાહસિક જાણે છે, તેમ છતાં, કાર્ય આવશ્યકપણે દૈનિક અને વ્યાપક છે, અને તેથી કોઈપણ દિવસ તે મહિલા માટે વિશ્વ દિવસ છે જે હાથ ધરે છે - અને જે તેના વ્યવસાય નું નેતૃત્વ કરે છે અને તેનું સંચાલન કરે છે. કંપની, તેણીનો પ્રોજેક્ટ, તેણીની હસ્તકલા.
દેશની અર્થવ્યવસ્થાના વિકાસ માટે સ્ત્રી સાહસિકતા મૂળભૂત છે.
આ કારણોસર, અમે અહીં સ્ત્રી સાહસિકતા વિશે કેટલીક મૂળભૂત માહિતી પસંદ કરી છે અને મહિલાઓ દ્વારા ચલાવવામાં આવતી કંપનીઓની મૂંઝવણો, ઉપરાંત વિશ્વભરના પ્રેરણાદાયી નેતાઓના અવતરણોની પસંદગી.
જ્યારે તમે ઠોકર ખાઓ, વિશ્વાસ રાખો. જ્યારે નીચે પછાડવામાં આવે છે, ત્યારે ઝડપથી ઉઠો. જે કહે છે કે તમે ચાલુ રાખી શકતા નથી અથવા ન જોઈએ તેને સાંભળશો નહીં. >>>>>>
આ પ્રશ્નનો જવાબ વ્યક્તિગત અને સામૂહિક બંને હોઈ શકે છે. એક તરફ, તે વલણો અને અવરોધો સામે જઈને પોતાનો વ્યવસાય ખોલવા અને તેના પોતાના માર્ગની લગામ લઈને તેની કારકિર્દીનું નેતૃત્વ કરવા માટે એક મહિલાની પ્રેરણાદાયી અને હિંમતવાન ચેષ્ટા વિશે છે.વ્યાવસાયિક.
સામૂહિક સ્તરે, તેને એક વાસ્તવિક ચળવળ તરીકે જોઈ શકાય છે: મહિલાઓ દ્વારા ચલાવવામાં આવતા પ્રોજેક્ટ અને કંપનીઓમાં પ્રોત્સાહન અને સહભાગિતા. આમ, આવી કંપનીઓના ઉત્પાદનોનો વપરાશ એ નોકરીના બજારમાં સ્ત્રી નેતાઓ વિશે અસમાન, લૈંગિક અને પૂર્વગ્રહયુક્ત દૃષ્ટાંતોને તોડવામાં મદદ કરવાનો એક માર્ગ છે.
મોટાભાગની વસ્તી, સ્ત્રીઓ 13% હોદ્દા પર કબજો કરતી નથી મોટી કંપનીઓમાં પ્રસિદ્ધિ.
- પોર્ટુગલમાં, મહિલાઓને ઓછો પગાર આપતી કંપનીને દંડ કરવામાં આવશે
એ વાત પર ભાર મૂકવો જરૂરી છે કે, જ્યારે આપણે સ્ત્રી સાહસિકતા વિશે વાત કરીએ છીએ, ત્યારે અમે ફક્ત મહિલાઓની આગેવાની હેઠળ મોટી કંપનીઓ. મહિલા સાહસિકતા સ્થાનિક ઉત્પાદકો, નાના વ્યવસાયો અને સ્ટાર્ટઅપ્સ ની પણ ચિંતા કરે છે.
– મધ્ય પૂર્વમાં 3માંથી 1 સ્ટાર્ટઅપનું નેતૃત્વ એક મહિલા કરે છે; સિલિકોન વેલીમાં કરતાં વધુ
દરેક પ્રોજેક્ટ આ ચળવળનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે, જે દરેક મહિલાને લાભ આપે છે, પરંતુ અર્થતંત્ર માટે પણ. સમાજને ઓછી અસમાન અને વધુ સમાવેશી બનાવવામાં મદદ કરવા ઉપરાંત.
નાના વ્યવસાયો પણ સ્ત્રી સાહસિકતાનો એક મહત્વપૂર્ણ ભાગ છે.
આજે તમારું જીવન બદલો. ભવિષ્યમાં જોખમ લેવાનું છોડશો નહીં, વિલંબ કર્યા વિના હમણાં જ કાર્ય કરો.
સિમોન ડી બ્યુવોર, ફ્રેન્ચ લેખક, ફિલોસોફર અને નિબંધકાર.
તારીખની સ્થાપના યુએન વુમન દ્વારા કરવામાં આવી હતી, જે ની એક શાખા છેએવા રાષ્ટ્રો કે જે મહિલાઓના માનવ અધિકારોનું રક્ષણ કરે છે. તેમાં છ કાર્યક્ષેત્રો છે, જેને પ્રોત્સાહન અને પરિવર્તન બિંદુઓ પણ કહેવાય છે: મહિલા નેતૃત્વ અને રાજકીય ભાગીદારી; સ્ત્રી સમર્થનના ભાગરૂપે આર્થિક સશક્તિકરણ; સ્ત્રીઓ સામેની હિંસા સામે અનિયંત્રિત લડાઈ; માનવતાવાદી કટોકટીમાં શાંતિ અને સલામતી; શાસન અને આયોજન, અને છેવટે, વૈશ્વિક અને પ્રાદેશિક ધોરણો.
2014 એ પહેલું વર્ષ હતું જ્યારે મહિલા ઉદ્યોગસાહસિકતાનો આંતરરાષ્ટ્રીય દિવસ ઉજવવામાં આવ્યો હતો. આ પ્રસંગે, 153 દેશોએ મહિલાઓની ભૂમિકાને મજબૂત કરવા માટે વૈશ્વિક પ્રવૃત્તિઓનું આયોજન કર્યું હતું.
તમે તમારી સાથે બનતી ઘટનાઓને નિયંત્રિત કરી શકતા નથી, પરંતુ તમે નક્કી કરી શકો છો કે તમે તમારી જાતને આના દ્વારા ડાઉનગ્રેડ ન થવા દો. તેમને.
માયા એન્જેલો, અમેરિકન લેખિકા અને કવિ.
આ પણ જુઓ: 7 ટેટૂ કલાકારો અને સ્ટુડિયો જે માસ્ટેક્ટોમાઇઝ્ડ મહિલાઓના સ્તનોને 'પુનઃનિર્માણ' કરે છેબ્રાઝિલમાં મહિલા સાહસિકતા પરનો ડેટા
બ્રાઝિલમાં હાલમાં લગભગ 30 મિલિયન સક્રિય મહિલા સાહસિકો છે. છેલ્લા વર્ષમાં આ સંખ્યામાં ઘણો વધારો થયો છે, પરંતુ હજુ પણ તે બજારના 48.7% નું પ્રતિનિધિત્વ કરે છે – જે સ્ત્રી વસ્તીના પ્રમાણ કરતા ઓછો આંકડો છે.
આ પણ જુઓ: જસ્ટિન બીબર: 'રોક ઇન રિયો' પછી બ્રાઝિલમાં પ્રવાસ રદ કરવા માટે ગાયક માટે માનસિક સ્વાસ્થ્ય કેવી રીતે નિર્ણાયક હતુંબ્રાઝિલની વસ્તીના 52% હિસ્સો સ્ત્રીઓ ધરાવે છે અને તે માત્ર કબજે કરે છે દેશની સૌથી મોટી કંપનીઓમાં ટોચના હોદ્દા પર 13%. અશ્વેત મહિલાઓમાં, વાસ્તવિકતા વધુ ખરાબ છે.
રસની વાત એ છે કે આટલો અસમાન દેશ હોવા છતાં, બ્રાઝિલ વિશ્વમાં સૌથી વધુ મહિલા સાહસિકો ધરાવતું 7મું રાષ્ટ્ર છે. અને બધું સૂચવે છેજે સ્થિતિમાં હજુ પણ વધુ વધારો થવાનું નક્કી છે.
મહિલાઓ ઓછી ડિફોલ્ટર છે અને, તેમ છતાં, વધુ વ્યાજ ચૂકવે છે.
- રાષ્ટ્રીય વૈજ્ઞાનિક ઉત્પાદનમાં મહિલાઓનું વર્ચસ્વ 70% થી વધુ છે, પરંતુ તેઓ હજુ પણ લિંગ પડકારોનો સામનો કરે છે
પરંતુ જોબ માર્કેટ અને બિઝનેસમાં સ્ત્રી સમર્થન માટે આ માર્ગ પર હજુ પણ ઘણા સુધારા જરૂરી છે. સેબ્રેના ડેટા સાબિત કરે છે કે મહિલા ઉદ્યોગસાહસિકો પુરૂષો કરતાં 16% વધુ અભ્યાસ કરે છે, અને હજુ પણ 22% ઓછી કમાણી કરે છે.
આમાંથી લગભગ અડધી મહિલાઓ પણ તેમની કંપનીઓનું નેતૃત્વ કરતી વખતે તેમના ઘરનું સંચાલન કરે છે. અને સંપૂર્ણ બહુમતી - લગભગ 80% - પાસે કોઈ ભાગીદાર નથી.
- ભારતીય અબજોપતિ મહિલાઓના અદ્રશ્ય કાર્યને ઓળખતી પોસ્ટ કરે છે અને વાયરલ થાય છે
ઓપ્રાહ વિન્ફ્રે એક છે ટીવી ઈતિહાસના સૌથી મોટા નામો અને યુ.એસ.માં સૌથી મોટી બિઝનેસ વુમન પૈકીની એક.
- મહિલાઓ વધુ મંદી અને કોરોનાવાયરસની અન્ય આર્થિક અસરો અનુભવશે
વધુમાં, તેમની સરેરાશ ઓછી હોવા છતાં પુરૂષો કરતાં ડિફોલ્ટ દર - 4.2% ની સામે 3.7% - સ્ત્રીઓ વધુ વ્યાજ દર ચૂકવવાનું વલણ ધરાવે છે: પુરૂષ સાહસિકોમાં 31.1% સામે 34.6%. અને સમસ્યા ભરતી વખતે જ શરૂ થાય છે: Linkedin મુજબ, મહિલાઓને ભરતી કરનાર દ્વારા માત્ર એટલા માટે ગણવામાં આવે તેવી શક્યતા 13% ઓછી છે કારણ કે તેઓ મહિલા છે.
મને વિશ્વાસ કરવા માટે ઉછેરવામાં આવ્યો હતો તે શ્રેષ્ઠતા એ શ્રેષ્ઠ માર્ગ છેજાતિવાદ અથવા જાતિવાદ અટકાવો. અને આ રીતે મેં મારું જીવન ચલાવવાનું પસંદ કર્યું છે.
ઓપ્રાહ વિન્ફ્રે, અમેરિકન ટેલિવિઝન પ્રસ્તુતકર્તા અને બિઝનેસવુમન
- 'હોરા દે મહિલાઓ બોલે છે અને પુરુષો સાંભળે છે': ગોલ્ડન ગ્લોબ્સમાં જાતિવાદ સામે ઓપ્રાહ વિન્ફ્રેનું ઐતિહાસિક ભાષણ
બ્રાઝિલમાં સ્ત્રી સાહસિકતાના ઉદાહરણો
બ્રાઝિલ મહાન મહિલા સાહસિકોથી ભરેલું છે જે તમામ ધ્યાન અને તાળીઓ. પેરિસોપોલિસના રસોઈયાઓ, કાળી વ્યાપારી મહિલાઓ કે જેઓ રોગચાળા દરમિયાન માસ્ક બનાવવા માટે એકઠા થયા હતા અને બ્રાઝિલની વિવિયન સેડોલા, જેનું નામ કેનાબીસ માર્કેટ માં વિશ્વની 50 સૌથી પ્રભાવશાળી મહિલાઓમાંની એક તરીકે છે તે માત્ર થોડા ઉદાહરણો છે | કેરોલિના વાસેન અને મારિયાના પાવેસ્કા દ્વારા ડોનટ્સ ડામારી પણ છે.
લુઇઝા ટ્રાજાનોએ બ્રાઝિલમાં રિટેલ સેક્ટરમાં ક્રાંતિ લાવી છે.
મારા માટે આંત્રપ્રિન્યોરશિપ મેક છે. તે થાય છે, દૃશ્ય, મંતવ્યો અથવા આંકડાઓને ધ્યાનમાં લીધા વિના. તે હિંમતવાન છે, વસ્તુઓ જુદી રીતે કરવી, જોખમ ઉઠાવવું, તમારા આદર્શ અને તમારા મિશનમાં વિશ્વાસ રાખવો.
લુઇઝા હેલેના ટ્રાજાનો, મેગેઝિન લુઇઝાના પ્રમુખ
ઘણી મહાન અને મહત્વપૂર્ણ મહિલાઓમાંપહેલ, જો કે, લુઇઝા હેલેના ટ્રાજાનો વિશે વિચારવું અશક્ય છે. સ્ટોર્સની મેગેઝિન લુઇઝા ચેઇનની અપાર સફળતા પાછળનું નામ, તેણીએ સાઓ પાઉલોના આંતરિક ભાગમાં આવેલા ફ્રાન્કા શહેરમાં તેના કાકાની સ્થાપનામાં 12 વર્ષની ઉંમરે કામ કરવાનું શરૂ કર્યું.
1991માં, ટ્રાજાનો બની કંપનીના CEO અને નેટવર્કમાં ડિજિટલ ટ્રાન્સફોર્મેશનની શરૂઆત કરી – જે આજે 1000 થી વધુ સ્ટોર્સ અને ઈ-કોમર્સ ધરાવે છે જે બ્રાન્ડને ક્ષેત્રના અગ્રણીઓમાંની એક બનાવે છે. ઉદ્યોગપતિને દેશના સૌથી ધનાઢ્ય અને સૌથી પ્રભાવશાળી બ્રાઝિલિયનોમાંથી એક બનવામાં લાંબો સમય લાગ્યો ન હતો.
- એક કર્મચારીના મૃત્યુ પછી, લુઇઝા ટ્રાજાનોએ દુરુપયોગ સામેની લડતને વધુ તીવ્ર બનાવી છે
“જે રાતોરાત હાથ ધરે છે, પ્રયાસ કરે છે, ભૂલો કરે છે, ફરીથી ભૂલો કરે છે, પડી જાય છે, ઉઠે છે, હાર માનવાનું વિચારે છે, પરંતુ બીજા દિવસે તે ઊભો રહે છે કારણ કે તેના જીવનનો હેતુ એટલો મંદ હોય છે કે તે તેની સાથે આ વસ્તુઓ લે છે. આપણે જે પાઠ શીખીએ છીએ, ઘણી વખત, પીડામાં ” , તારીખ વિશેના લેખમાં કેમિલા ફરાનીએ લખ્યું હતું. બ્રાઝિલિયન બિઝનેસવુમન અને રોકાણકાર રાષ્ટ્રીય સાહસિકતામાં એક સંદર્ભ છે.
કમિલા ફરાની દેશના સૌથી મોટા દેવદૂત રોકાણકારોમાંના એક છે.
- તેમના માટે, તેમના માટે: 6 ભેટો કરી તમારી માતા માટે માતાઓ દ્વારા આંત્રપ્રિન્યોર
સ્ત્રી સાહસિકતા, તેથી, દેશમાં નોકરી બજાર, નોકરીની તકો અને સર્જનાત્મકતાને માત્ર ઓક્સિજન આપે છે અને વિસ્તરે છે, પરંતુ અર્થતંત્રને પણ ગરમ કરે છે. માં બોસ્ટન કન્સલ્ટિંગ ગ્રુપ દ્વારા હાથ ધરવામાં આવેલા અભ્યાસ મુજબ2019 સુધીમાં, એક્ઝિક્યુટિવ હોદ્દાઓમાં લિંગ તફાવતને બંધ કરવાથી રાષ્ટ્રીય GDP $2.5 ટ્રિલિયન અને $5 ટ્રિલિયનની વચ્ચે વધી શકે છે.
વ્યવસાયમાં સ્ત્રી નેતૃત્વ વારંવાર લાદવામાં આવેલા અવરોધો છતાં, વધુ નફામાં પરિવર્તિત થાય છે.
એક સારું ભવિષ્ય સ્ત્રી સાહસિકતાની તાકાત પર આવશ્યકપણે આધાર રાખે છે. અને પ્રાધાન્ય માત્ર 19મી નવેમ્બરે જ નહીં, પરંતુ બાકીના વર્ષ માટે પણ.
વસ્તુઓ કરો. જિજ્ઞાસુ, સતત રહો. તમારા કપાળ પર પ્રેરણા અથવા સમાજના ચુંબનની રાહ ન જુઓ. વોચ. તે બધું ધ્યાન આપવાનું છે. આ બધું તમે કરી શકો તેટલું બધું કૅપ્ચર કરવા વિશે છે અને બહાનું ન છોડવા અને અમુક જવાબદારીઓની એકવિધતા તમારા જીવનને મંદ કરે છે.
સુસાન સોન્ટાગ, લેખક, અમેરિકન કલા વિવેચક અને કાર્યકર્તા.