目次
11月19日は、労働市場におけるジェンダー不平等に対する国連のキャンペーンの一環である「世界女性起業家デー」です。 国連は、複数のグローバル機関と連携して、自分のビジネスを運営する女性たちを激励しています。
しかし、すべての女性起業家は、仕事が必ずしも毎日、広範囲に及ぶことを知っています。だからこそ、どの日も女性起業家の世界日であり、誰が彼女をリードし、実行するのか。 じぎょう あなたの会社、あなたのプロジェクト、あなたの技術。
女性の起業は、国の経済発展の基礎となるものです。
そこで、ここでは、女性の起業や女性主導のビジネスのジレンマに関する重要な情報と、世界中のインスピレーショナルなリーダーたちの言葉を厳選してご紹介しています。
つまずいたときは、信念を貫け。 打ちのめされたときは、すぐに立ち上がれ。 進めない、進むべきでないという人の言葉に耳を傾けるな。
ヒラリー・クリントン(第67代アメリカ合衆国国務長官)。
女性起業家精神とは?
この問いに対する答えは、個人的なものであると同時に集団的なものでもあります。 一方では、トレンドや障壁に逆らって自分のビジネスを開き、自分のプロフェッショナルな道の手綱を握ってキャリアをリードする女性の感動的で勇敢なジェスチャーがあります。
そのような企業の製品を購入することは、労働市場における女性リーダーに関する不平等、マッチョ、偏見に満ちたパラダイムを打破することにつながるのです。
関連項目: フレディ・マーキュリー:ブライアン・メイが投稿したライブ・エイドの写真から、故郷ザンジバルとの関係が見えてきた。人口の過半数を占める、大企業のトップポジションの13%を女性が占めているわけではありません。
- ポルトガルでは、女性の賃金が低い企業は罰金を科されることになります。
女性起業家について語るとき、女性が率いる大企業だけを指すのではないことを強調することが重要です。 女性起業家は、地域の生産者、小規模企業、そして、そのような企業にも関係しています。 スタートアップ企業 .
- 中東のスタートアップの3社に1社は女性が率いている、シリコンバレーより多い
それぞれのプロジェクトは、女性個人だけでなく、経済にも利益をもたらし、不平等をなくし、より包括的な社会を実現するために、そのような動きの重要な部分を担っています。
また、女性の起業にはスモールビジネスが重要な位置を占めています。
今日から人生を変えよう。 将来のリスクを待つのではなく、今、遅滞なく行動しよう。
シモーヌ・ド・ボーヴォワール、フランスの作家、哲学者、エッセイスト。
女性の人権を擁護する国連の機関であるUN Womenが制定した日付です。 励ましと変化のポイントとも呼ばれる6つの行動領域、すなわち、女性のリーダーシップと政治参加、女性の肯定の一部としての経済的エンパワーメント、女性に対する暴力に対する無制限の戦闘、人道的緊急事態における平和と安全、ガバナンスと計画、そして最後にグローバルスタンダードとリージョナルスタンダードです。
2014年は「国際女性起業家デー」の初年度となり、153カ国が女性の役割を強化するためのグローバルな活動を展開しました。
自分の身に起こる出来事をコントロールすることはできないかもしれませんが、それによって自分を堕落させないように決めることはできます。
マヤ・アンジェロウ、アメリカの作家、詩人。
ブラジルの女性起業家に関するデータ
ブラジルの女性起業家は現在約3,000万人で、この数字は昨年大幅に増加しましたが、それでも市場の48.7%であり、女性人口に占める割合よりも低いのです。
ブラジルの人口の52%を占める女性が、大企業のトップに占める割合はわずか13%。 黒人女性の場合は、さらに深刻です。
興味深いことに、これほど不平等な国であるにもかかわらず、ブラジルは世界で7番目に女性起業家が多い国なのです。 そして、あらゆることが、この国がさらに上昇する運命であることを示しています。
女性は延滞が少ないのに、利息を多く払っている。
- 国内科学生産の70%以上を女性が占めるが、依然としてジェンダーの課題に直面している
セブリエのデータでは、起業家の女性は男性より16%多く勉強しているにもかかわらず、収入は22%少ないことが分かっています。
また、約8割の女性が家庭を持ちながら会社を経営しています。
- インドの大富豪が女性の見えない仕事を認める投稿をし、拡散される
オプラ・ウィンフリーは、テレビ史に残る大物であり、アメリカで最も大きなビジネスウーマンの一人である。
- コロナウイルスによる不況などの経済的影響は、女性の方が多く感じるだろう
さらに、平均デフォルト率は4.2%に対して3.7%と男性より低いものの、女性は34.6%と男性の31.1%より高い金利を支払う傾向にあります。 そして問題は採用の瞬間から始まります。Linkedinによると、女性は女性というだけで採用担当者に考慮される確率が13%低いとのことです。
私は、人種差別や性差別を止めるには、優秀であることが一番だと信じて育てられました。 そして、それが私の人生を操作する方法として選ばれたのです。
オプラ・ウィンフリー アメリカのテレビ司会者、実業家
- 女性が話し、男性が聞くべき時」:ゴールデングローブ賞でのオプラ・ウィンフリーのマチズモに対する歴史的スピーチ
ブラジルにおける女性起業の事例
パライソポリスの料理人、パンデミック時に力を合わせてマスクを作った黒人起業家、「世界で最も影響力のある女性50人」に選ばれたブラジル人、ビビアン・セドラなど、ブラジルにはすべての注目と拍手に値する素晴らしい起業家たちがたくさんいます。 マリファナ は、ほんの一例です。
トランスジェンダーの労働市場への参加を目指す「トランスルーディカ」、サンパウロで女性とトランスセクシュアルのみが行う自転車配達サービス「セニョリータス・クーリエ」の重要性も忘れてはならない。 また、カロリーナ・バスケンとマリアナ・パヴェスカによる「ドーナツ・ダマリ」などもある。
関連項目: 19世紀の若者たちが21世紀のティーンエイジャーのように振る舞う写真ルイザ・トラジャーノは、ブラジルの小売業に革命を起こしました。
起業家精神とは、シナリオや意見、統計に関係なく、それを実現することであり、大胆に、違ったやり方で、リスクを取り、自分の理想と使命を信じることである。
ルイザ・ヘレナ・トラジャーノ(マガジンルイザ代表取締役社長
しかし、多くの偉大な女性や重要な取り組みの中で、ルイザ・ヘレナ・トラジャーノを思い浮かべないわけにはいかない。 マガジンルイザ」チェーンの大成功を支えた彼女は、12歳のとき、サンパウロの内陸部にあるフランカという街の叔父の店で働き始めた。
1991年、トラジャノは同社のCEOに就任し、チェーン店のデジタル改革を開始しました - 現在では1,000以上のショップと 電子商取引 このビジネスウーマンが、ブラジルで最も裕福で影響力のある人物の一人になるのに、そう時間はかかりませんでした。
- 従業員の死後、Luiza Trajanoは虐待との闘いを開始した。
"引き受けた人は、夜になり、挑戦し、失敗し、また失敗し、転び、立ち上がり、あきらめようと思うが、次の日には立ち上がっている。"人生の目的があまりにも力強く、我々がしばしば痛みの中で学ぶ教訓を持ち運んでいるからだ。 ブラジルの実業家であり投資家である彼女は、国の起業家精神において参考となる存在です。
カミラ・ファラニ氏は、国内最大のエンジェル投資家の一人です。
- 彼らの手で、彼らのために:進取の気性に富むママたちが作った、あなたのママのためのギフト6選
したがって、女性の起業は、国内の労働市場、雇用機会、創造性に酸素を供給し、拡大するだけでなく、経済を熱くします。 ボストンコンサルティンググループが2019年に行った調査によると、幹部職の男女格差を縮小すると、国のGDPを2兆5千億米ドルから5兆米ドル上昇させることができるといいます。
ビジネスにおける女性のリーダーシップは、障壁があるにもかかわらず、多くの場合、より高い利益をもたらします。
より良い未来は、必然的に女性の起業の強さを通過する。 そして、できれば11月19日だけでなく、それ以外の期間も。
好奇心を持ち、粘り強く。インスピレーションからの後押しや、社会からの額へのキスを待つのではなく、注意を払うこと。すべてのことは、そこにあるものをできるだけ多くとらえ、言い訳や単調な義務に負けて人生を縮めないこと。
スーザン・ソンタグ、アメリカの作家、美術評論家、活動家。