Ngày 19 tháng 11 là Ngày Nữ doanh nhân Thế giới. Ngày này là một phần trong chiến dịch của Liên hợp quốc chống lại sự bất bình đẳng giới trong thị trường lao động. Hợp tác với một số tổ chức toàn cầu, LHQ khuyến khích phụ nữ điều hành doanh nghiệp của riêng họ.

Tuy nhiên, mọi doanh nhân đều biết rằng công việc nhất thiết phải diễn ra hàng ngày và rộng lớn, và do đó, bất kỳ ngày nào cũng là ngày thế giới dành cho người phụ nữ đảm nhận – người lãnh đạo và thực hiện công việc kinh doanh của mình, của cô ấy công ty, dự án của cô ấy, nghề của cô ấy.

Doanh nhân nữ là nền tảng cho sự phát triển của nền kinh tế đất nước.

Vì lý do này, chúng tôi đã chọn ở đây một số thông tin cơ bản về tinh thần doanh nhân nữ và những tình huống khó xử của các công ty do phụ nữ điều hành, cộng với tuyển tập các câu trích dẫn từ các nhà lãnh đạo truyền cảm hứng trên khắp thế giới.

Khi bạn vấp ngã, hãy giữ vững niềm tin. Khi bị đánh gục, hãy đứng dậy nhanh chóng. Đừng nghe bất cứ ai nói rằng bạn không thể hoặc không nên tiếp tục.

Hillary Clinton, Ngoại trưởng thứ 67 của Hoa Kỳ.

Nữ doanh nhân là gì?

Câu trả lời cho câu hỏi này có thể là của cả cá nhân và tập thể. Một mặt, nó nói về cử chỉ đầy cảm hứng và dũng cảm của một người phụ nữ đi ngược lại các xu hướng và rào cản để mở công việc kinh doanh của riêng mình và dẫn dắt sự nghiệp của mình bằng cách nắm lấy con đường của chính mình.chuyên nghiệp.

Ở cấp độ tập thể, đây có thể được coi là một phong trào thực sự: khuyến khích và tham gia vào các dự án và công ty do phụ nữ điều hành. Vì vậy, tiêu thụ sản phẩm từ những công ty như vậy là một cách giúp phá vỡ các định kiến ​​bất bình đẳng, phân biệt giới tính và định kiến ​​về nữ lãnh đạo trên thị trường việc làm.

Phần lớn dân số, phụ nữ không chiếm 13% các vị trí trong nổi bật trong các công ty lớn.

– Ở Bồ Đào Nha, một công ty trả lương cho phụ nữ thấp hơn sẽ bị phạt

Điều quan trọng cần nhấn mạnh là, khi chúng ta nói về nữ doanh nhân, chúng ta không chỉ đề cập đến công ty lớn do phụ nữ lãnh đạo. Nữ doanh nhân cũng quan tâm đến các nhà sản xuất địa phương, doanh nghiệp nhỏ và công ty khởi nghiệp .

– Cứ 3 công ty khởi nghiệp ở Trung Đông thì có 1 công ty do phụ nữ lãnh đạo; hơn ở Thung lũng Silicon

Mỗi dự án là một phần quan trọng của phong trào này, mang lại lợi ích cho mỗi phụ nữ cũng như cho nền kinh tế. Ngoài việc góp phần làm cho xã hội bớt bất bình đẳng và hòa nhập hơn.

Các doanh nghiệp nhỏ cũng là một phần quan trọng của tinh thần kinh doanh của phụ nữ.

Hãy thay đổi cuộc sống của bạn ngay hôm nay . Đừng chấp nhận rủi ro trong tương lai, hãy hành động ngay, không chậm trễ.

Simone de Beauvoir, nhà văn, nhà triết học và nhà tiểu luận người Pháp.

Ngày được thành lập bởi UN Women, một nhánh củaCác quốc gia bảo vệ quyền con người của phụ nữ. Nó có sáu lĩnh vực hành động, còn được gọi là các điểm khuyến khích và thay đổi: vai trò lãnh đạo và tham gia chính trị của phụ nữ; trao quyền kinh tế như một phần của sự khẳng định phụ nữ; đấu tranh không giới hạn với bạo lực đối với phụ nữ; hòa bình và an ninh trong trường hợp khẩn cấp nhân đạo; quản trị và lập kế hoạch, và cuối cùng là các chuẩn mực toàn cầu và khu vực.

Năm 2014 là năm đầu tiên Ngày Quốc tế Nữ doanh nhân được tổ chức. Nhân dịp này, 153 quốc gia đã tổ chức các hoạt động toàn cầu nhằm tăng cường vai trò của phụ nữ.

Bạn không thể kiểm soát những sự việc xảy đến với mình, nhưng bạn có thể quyết định không để mình bị hạ thấp bởi họ.

Maya Angelou, nhà văn và nhà thơ người Mỹ.

Dữ liệu về nữ doanh nhân ở Brazil

Braxin hiện có khoảng 30 triệu doanh nhân nữ đang hoạt động. Con số này đã tăng lên đáng kể trong năm ngoái, nhưng vẫn chiếm 48,7% thị trường – một con số thấp hơn so với tỷ lệ dân số nữ.

Phụ nữ chiếm 52% dân số Brazil và chỉ chiếm 13% các vị trí hàng đầu trong số các công ty lớn nhất trong nước. Đối với phụ nữ da đen, thực tế còn tồi tệ hơn.

Thật thú vị, mặc dù là một quốc gia bất bình đẳng như vậy, Brazil lại là quốc gia có nhiều doanh nhân nữ thứ 7 trên thế giới. Và mọi thứ chỉ rađược định sẵn để thăng tiến hơn nữa ở vị trí.

Phụ nữ ít phải trả nợ hơn và tuy nhiên, họ phải trả lãi nhiều hơn.

– Phụ nữ chiếm hơn 70% sản lượng khoa học quốc gia, nhưng họ vẫn phải đối mặt với những thách thức về giới

Nhưng vẫn cần nhiều sự điều chỉnh trên con đường này để khẳng định nữ giới trong thị trường việc làm và kinh doanh. Dữ liệu từ Sebrae chứng minh rằng các nữ doanh nhân học nhiều hơn 16% so với nam giới và vẫn kiếm được ít hơn 22%.

Gần một nửa số phụ nữ này vừa điều hành gia đình vừa lãnh đạo công ty. Và phần lớn tuyệt đối – khoảng 80% – không có bạn đời.

– Tỷ phú Ấn Độ đăng bài công nhận công việc vô hình của phụ nữ và lan truyền chóng mặt

Oprah Winfrey là một trong những những tên tuổi lớn nhất trong lịch sử truyền hình và là một trong những nữ doanh nhân vĩ đại nhất ở Hoa Kỳ.

– Phụ nữ sẽ cảm thấy suy thoái kinh tế nhiều hơn và các tác động kinh tế khác của vi-rút corona

Ngoài ra, mặc dù họ có điểm trung bình thấp hơn tỷ lệ vỡ nợ cao hơn nam giới – 3,7% so với 4,2% – phụ nữ có xu hướng trả lãi suất cao hơn: 34,6% so với 31,1% ở các doanh nhân nam. Và vấn đề bắt đầu ngay từ thời điểm tuyển dụng: theo Linkedin, phụ nữ ít có khả năng được nhà tuyển dụng cân nhắc hơn 13% chỉ vì họ là phụ nữ.

Tôi được nuôi dạy để tin tưởng sự xuất sắc đó là cách tốt nhất đểngăn chặn phân biệt chủng tộc hoặc phân biệt giới tính. Và đó là cách tôi đã chọn để vận hành cuộc sống của mình.

Oprah Winfrey, người dẫn chương trình truyền hình và nữ doanh nhân người Mỹ

– 'Hora de women speak và đàn ông lắng nghe': Bài phát biểu lịch sử của Oprah Winfrey chống lại phân biệt giới tính tại Quả cầu vàng

Ví dụ về nữ doanh nhân ở Brazil

Brazil có rất nhiều nữ doanh nhân tuyệt vời xứng đáng nhận được tất cả chú ý và vỗ tay. Các đầu bếp từ Paraisópolis, những nữ doanh nhân da đen đã tập hợp lại với nhau trong thời kỳ đại dịch để làm khẩu trang và Viviane Sedola, người Brazil được vinh danh là một trong 50 phụ nữ có ảnh hưởng nhất thế giới trong chợ cần sa chỉ là một vài ví dụ .

Người ta không thể quên tầm quan trọng của cửa hàng Translúdica, hoạt động nhằm thu hút người chuyển giới tham gia thị trường việc làm và Señoritas Courier, một dịch vụ giao hàng bằng xe đạp chỉ dành cho phụ nữ và người chuyển giới thực hiện ở São Paulo. Ngoài ra còn có Donuts Damari của Carolina Vascen và Mariana Pavesca.

Luiza Trajano đã cách mạng hóa lĩnh vực bán lẻ ở Brazil.

Đối với tôi, tinh thần kinh doanh là tạo ra nó xảy ra, bất kể kịch bản, ý kiến ​​​​hoặc số liệu thống kê. Đó là sự táo bạo, làm những điều khác biệt, chấp nhận rủi ro, tin tưởng vào lý tưởng và sứ mệnh của bạn.

Luiza Helena Trajano, chủ tịch Tạp chí Luiza

Trong số rất nhiều phụ nữ tuyệt vời và quan trọngtuy nhiên, không thể không nghĩ đến Luiza Helena Trajano. Là cái tên đứng sau thành công vang dội của chuỗi cửa hàng Magazine Luiza, cô bắt đầu làm việc từ năm 12 tuổi tại cơ sở của chú mình ở thành phố Franca, nội địa của São Paulo.

Năm 1991, Trajano trở thành Giám đốc điều hành của công ty và bắt đầu chuyển đổi kỹ thuật số trong mạng – ngày nay có hơn 1000 cửa hàng và thương mại điện tử giúp thương hiệu trở thành một trong những công ty hàng đầu trong lĩnh vực này. Không mất nhiều thời gian để nữ doanh nhân trở thành một trong những người Brazil giàu có và có ảnh hưởng nhất trong nước.

– Sau cái chết của một nhân viên, Luiza Trajano tăng cường đấu tranh chống lạm dụng

“Ai làm một sớm một chiều, cố gắng, phạm sai lầm, lại phạm sai lầm, vấp ngã, đứng dậy, nghĩ đến việc bỏ cuộc, nhưng ngày hôm sau anh ta đứng vững vì mục đích sống của anh ta quá cùn nên anh ta mang theo những thứ này những bài học mà chúng tôi học được, nhiều lần, trong đau đớn ” , Camila Farani đã viết trong một bài báo về ngày tháng. Nữ doanh nhân và nhà đầu tư người Brazil là một hình mẫu về tinh thần khởi nghiệp quốc gia.

Camila Farani là một trong những nhà đầu tư thiên thần lớn nhất trong nước.

– Cho họ, cho họ: 6 món quà được thực hiện bởi mẹ là doanh nhân cho mẹ của bạn

Do đó, nữ doanh nhân không chỉ thúc đẩy và mở rộng thị trường việc làm, cơ hội việc làm và khả năng sáng tạo trong nước mà còn thúc đẩy nền kinh tế. Theo một nghiên cứu được thực hiện bởi Boston Consulting Group tạiĐến năm 2019, việc thu hẹp khoảng cách giới ở các vị trí điều hành có thể thúc đẩy GDP quốc gia thêm từ 2,5 nghìn tỷ USD đến 5 nghìn tỷ USD.

Nữ lãnh đạo trong doanh nghiệp thường mang lại lợi nhuận cao hơn, bất chấp các rào cản được đặt ra.

Tương lai tốt đẹp hơn nhất thiết phụ thuộc vào sức mạnh của nữ doanh nhân. Và tốt nhất là không chỉ vào ngày 19 tháng 11 mà còn cho cả năm.

Hãy làm mọi việc. Hãy tò mò, kiên trì. Đừng chờ đợi một chút cảm hứng hay nụ hôn của xã hội lên trán bạn. Đồng hồ. Đó là tất cả về chú ý. Tất cả chỉ là nắm bắt càng nhiều những gì ngoài kia càng tốt và không để những lời bào chữa và sự đơn điệu của một vài nghĩa vụ làm nản lòng cuộc sống của bạn.

Susan Sontag, Nhà văn, Nghệ thuật Mỹ nhà phê bình và nhà hoạt động.