Le 19 novembre est la Journée mondiale de l'entrepreneuriat féminin, qui s'inscrit dans le cadre d'une campagne des Nations unies contre l'inégalité entre les sexes sur le marché du travail. En partenariat avec plusieurs institutions mondiales, les Nations unies encouragent les femmes qui dirigent leur propre entreprise.

Chaque femme chef d'entreprise sait cependant que le travail est nécessairement quotidien et étendu, c'est pourquoi chaque jour est la journée mondiale de la femme chef d'entreprise - et qui dirige et exécute son travail est la femme chef d'entreprise. entreprise votre entreprise, votre projet, votre métier.

L'entrepreneuriat féminin est fondamental pour le développement de l'économie du pays.

Nous avons donc sélectionné quelques informations clés sur l'entrepreneuriat féminin et les dilemmes des entreprises dirigées par des femmes, ainsi qu'une sélection de citations de leaders inspirants du monde entier.

Lorsque vous trébuchez, gardez la foi. Lorsque vous êtes assommé, relevez-vous rapidement. N'écoutez pas ceux qui vous disent que vous ne pouvez ou ne devez pas continuer.

Hillary Clinton, 67e secrétaire d'État des États-Unis.

Qu'est-ce que l'entrepreneuriat féminin ?

La réponse à cette question peut être à la fois individuelle et collective. D'une part, il s'agit du geste inspirant et courageux d'une femme qui va à l'encontre des tendances et des barrières pour ouvrir sa propre entreprise et mener sa carrière en prenant les rênes de son propre parcours professionnel.

Dans la sphère collective, il s'agit d'un véritable mouvement d'encouragement et de participation à des projets et à des entreprises dirigés par des femmes. Consommer les produits de ces entreprises, c'est donc contribuer à briser les paradigmes inégalitaires, machistes et pleins de préjugés sur les femmes leaders du marché du travail.

Dans la majorité de la population, les femmes n'occupent pas 13 % des postes de direction des grandes entreprises.

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Il est important de souligner que lorsque nous parlons d'entrepreneuriat féminin, nous ne nous référons pas seulement aux grandes entreprises dirigées par des femmes, mais aussi aux producteurs locaux, aux petites entreprises et à l'industrie. démarrage .

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Chaque projet est un élément important de ce mouvement, apportant des avantages non seulement aux femmes, mais aussi à l'économie, et contribuant à rendre la société moins inégalitaire et plus inclusive.

Les petites entreprises constituent également une part importante de l'entrepreneuriat féminin.

Changez votre vie aujourd'hui, n'attendez pas de prendre des risques dans le futur, agissez maintenant, sans attendre.

Simone de Beauvoir, écrivain, philosophe et essayiste française.

Elle comporte six domaines d'action, également appelés points d'encouragement et de changement : le leadership des femmes et leur participation à la vie politique ; l'émancipation économique dans le cadre de l'affirmation des femmes ; la lutte sans restriction contre la violence à l'égard des femmes ; la paix et la sécurité dans les situations d'urgence humanitaire ; la gouvernance et la protection des droits de l'homme ; l'égalité entre les hommes et les femmes ; l'égalité entre les hommes et les femmes.la planification et, enfin, les normes mondiales et régionales.

2014 a été la première année de célébration de la Journée internationale de l'entrepreneuriat féminin. 153 pays ont organisé des activités mondiales pour renforcer le rôle des femmes.

Vous ne pouvez pas contrôler les événements qui vous arrivent, mais vous pouvez décider de ne pas vous laisser avilir par eux.

Maya Angelou, écrivain et poète américaine.

Données sur l'entrepreneuriat féminin au Brésil

Le Brésil compte aujourd'hui environ 30 millions de femmes entrepreneurs actives, un chiffre qui a considérablement augmenté l'année dernière, mais qui représente encore 48,7 % du marché, soit une proportion inférieure à celle de la population féminine.

Les femmes représentent 52 % de la population brésilienne et n'occupent que 13 % des postes de direction dans les plus grandes entreprises du pays. Parmi les femmes noires, la réalité est encore pire.

Curieusement, malgré un pays aussi inégalitaire, le Brésil est le 7e pays au monde à compter le plus de femmes entrepreneurs, et tout indique qu'il est destiné à grimper encore plus haut.

Les femmes sont moins délinquantes mais paient plus d'intérêts.

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Mais de nombreuses corrections sont encore nécessaires sur la voie de l'affirmation des femmes sur le marché du travail et des entreprises. Les données de Sebrae prouvent que les femmes entrepreneurs étudient 16 % de plus que les hommes, mais gagnent toujours 22 % de moins.

Près de la moitié de ces femmes sont également à la tête de leur foyer tout en dirigeant leur entreprise, et la majorité d'entre elles - environ 80 % - n'ont pas de partenaire du tout.

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Oprah Winfrey est l'un des plus grands noms de l'histoire de la télévision et l'une des plus grandes femmes d'affaires des États-Unis.

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De plus, bien qu'elles aient un taux de défaillance moyen inférieur à celui des hommes - 3,7 % contre 4,2 % - les femmes ont tendance à payer un taux d'intérêt plus élevé : 34,6 % contre 31,1 % pour les hommes entrepreneurs. Et le problème commence au moment de l'embauche : selon Linkedin, les femmes ont 13 % de chances en moins d'être prises en considération par un recruteur simplement parce qu'elles sont des femmes.

J'ai été élevée dans l'idée que l'excellence est le meilleur moyen de mettre fin au racisme et au sexisme, et c'est ainsi que j'ai choisi de mener ma vie.

Oprah Winfrey, présentatrice de télévision et femme d'affaires américaine

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Exemples d'entreprises féminines au Brésil

Le Brésil regorge de grands entrepreneurs qui méritent toute l'attention et les applaudissements : les cuisiniers de Paraisópolis, les entrepreneurs noirs qui ont uni leurs forces pendant la pandémie pour fabriquer des masques et Viviane Sedola, la Brésilienne désignée comme l'une des 50 femmes les plus influentes du monde dans le rapport du le cannabis ne sont que quelques exemples.

Il ne faut pas oublier l'importance de la boutique Translúdica, qui œuvre pour l'inclusion des personnes transgenres sur le marché du travail, et de Señoritas Courier, un service de livraison à vélo assuré à São Paulo uniquement par des femmes et des transsexuels, ainsi que Donuts Damari, de Carolina Vascen et Mariana Pavesca.

Luiza Trajano a révolutionné le commerce de détail au Brésil.

Pour moi, l'esprit d'entreprise, c'est faire bouger les choses, quels que soient le scénario, les opinions ou les statistiques. C'est oser, faire différemment, prendre des risques, croire en son idéal et en sa mission.

Luiza Helena Trajano, présidente du magazine Luiza

Parmi tant de grandes femmes et d'initiatives importantes, il est impossible de ne pas penser à Luiza Helena Trajano, à l'origine de l'immense succès de la chaîne de magasins Magazine Luiza, qui a commencé à travailler à l'âge de 12 ans dans l'établissement de ses oncles dans la ville de Franca, à l'intérieur de l'État de São Paulo.

En 1991, M. Trajano est devenu PDG de l'entreprise et a entamé la transformation numérique de la chaîne, qui compte aujourd'hui plus de 1 000 magasins et un réseau d'agences. Commerce électronique Il n'a pas fallu longtemps à cette femme d'affaires pour devenir l'un des Brésiliens les plus riches et les plus influents du pays.

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"Ceux qui entreprennent se tournent vers la nuit, essaient, se trompent, se trompent encore, tombent, se relèvent, pensent à abandonner, mais le lendemain ils sont debout parce que le but de leur vie est si fort qu'ils portent avec eux ces leçons que nous apprenons souvent dans la douleur" La femme d'affaires et investisseuse brésilienne est une référence en matière d'entrepreneuriat national.

Camila Farani est l'un des plus grands investisseurs providentiels du pays.

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L'entrepreneuriat féminin permet donc non seulement d'oxygéner et d'élargir le marché du travail, les opportunités d'emploi et la créativité dans le pays, mais aussi de réchauffer l'économie. Selon une étude menée par le Boston Consulting Group en 2019, la réduction de l'écart entre les hommes et les femmes aux postes de direction peut augmenter le PIB national de 2 500 à 5 000 milliards de dollars américains.

Le leadership féminin dans les entreprises se traduit souvent par des profits plus élevés, malgré les barrières imposées.

Un avenir meilleur passe nécessairement par la force de l'esprit d'entreprise féminin, et de préférence pas seulement le 19 novembre, mais aussi tout au long de l'année.

Faites des choses. soyez curieux, persévérez. n'attendez pas un coup de pouce de l'inspiration ou un baiser de la société sur votre front. soyez attentif. il s'agit avant tout d'être attentif. il s'agit de capter autant que possible ce qui existe et de ne pas laisser les excuses et la monotonie de certaines obligations diminuer votre vie.

Susan Sontag, écrivain, critique d'art et activiste américaine.