El 19 de noviembre se celebra el Día Mundial de la Mujer Emprendedora, que forma parte de una campaña de las Naciones Unidas contra la desigualdad de género en el mercado laboral. En colaboración con varias instituciones mundiales, la ONU ofrece ánimos a las mujeres que dirigen sus propios negocios.

Toda mujer empresaria sabe, sin embargo, que el trabajo es necesariamente diario y extenso, por lo que cualquier día es el día mundial de la mujer empresaria - y quien dirige y realiza su empresa su empresa, su proyecto, su oficio.

El espíritu empresarial femenino es fundamental para el desarrollo de la economía del país.

Así que aquí hemos seleccionado información clave sobre el espíritu empresarial femenino y los dilemas de las empresas dirigidas por mujeres, así como una selección de citas de líderes inspiradoras de todo el mundo.

Cuando tropieces, mantén la fe. Cuando te derriben, levántate rápido. No escuches a los que dicen que no puedes o no debes seguir.

Hillary Clinton, 67ª Secretaria de Estado de los Estados Unidos.

¿Qué es el espíritu empresarial femenino?

La respuesta a esta pregunta puede ser tanto individual como colectiva. Por un lado, está el gesto inspirador y valiente de una mujer que va en contra de las tendencias y las barreras para abrir su propio negocio y liderar su carrera tomando las riendas de su propio camino profesional.

En el ámbito colectivo, puede verse como un verdadero movimiento: de fomento y participación en proyectos y empresas dirigidas por mujeres. Así, consumir productos de dichas empresas es una forma de contribuir a romper paradigmas desiguales, machistas y prejuiciosos sobre las mujeres líderes en el mercado laboral.

En la mayoría de la población, las mujeres no ocupan ni el 13% de los altos cargos de las grandes empresas.

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Es importante subrayar que, cuando hablamos de espíritu empresarial femenino, no nos referimos únicamente a las grandes empresas dirigidas por mujeres. El espíritu empresarial femenino también concierne a los productores locales, las pequeñas empresas y los startups .

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Cada proyecto es una parte importante de ese movimiento, que aporta beneficios no sólo a las mujeres a título individual, sino también a la economía, además de contribuir a que la sociedad sea menos desigual y más integradora.

Las pequeñas empresas son también una parte importante del espíritu empresarial femenino.

Cambia tu vida hoy. No esperes a arriesgarte en el futuro, actúa ahora, sin demora.

Simone de Beauvoir, escritora, filósofa y ensayista francesa.

La fecha fue establecida por ONU Mujeres, un brazo de las Naciones Unidas que aboga por los derechos humanos de las mujeres. Tiene seis áreas de acción, también llamadas puntos de estímulo y cambio: liderazgo y participación política de las mujeres; empoderamiento económico como parte de la afirmación de las mujeres; lucha sin restricciones contra la violencia contra las mujeres; paz y seguridad en emergencias humanitarias; gobernanza yplanificación y, por último, normas mundiales y regionales.

2014 fue el primer año en que se celebró el Día Internacional de la Mujer Emprendedora, en el que 153 países organizaron actividades mundiales para reforzar el liderazgo de las mujeres.

Puede que no controles los acontecimientos que te suceden, pero puedes decidir no dejarte envilecer por ellos.

Maya Angelou, escritora y poeta estadounidense.

Datos sobre el empresariado femenino en Brasil

Brasil cuenta hoy con unos 30 millones de empresarias activas, cifra que ha aumentado considerablemente en el último año, pero que sigue representando el 48,7% del mercado, porcentaje inferior al de la población femenina.

Las mujeres representan el 52% de la población brasileña y sólo ocupan el 13% de los altos cargos en las mayores empresas del país. Entre las mujeres negras, la realidad es aún peor.

Curiosamente, a pesar de ser un país tan desigual, Brasil es la 7ª nación con más mujeres empresarias del mundo. Y todo indica que está destinada a subir aún más.

Las mujeres son menos morosas y, sin embargo, pagan más intereses.

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Pero aún son necesarias muchas correcciones en este camino hacia la afirmación femenina en el mercado laboral y empresarial. Los datos del Sebrae prueban que las mujeres empresarias estudian un 16% más que los hombres, y aún así ganan un 22% menos.

Casi la mitad de estas mujeres también son cabeza de familia mientras dirigen sus empresas, y la mayoría absoluta -alrededor del 80%- no tiene pareja.

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Oprah Winfrey es uno de los nombres más importantes de la historia de la televisión y una de las mayores empresarias de Estados Unidos.

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Además, aunque tienen una tasa media de morosidad inferior a la de los hombres -3,7% frente a 4,2%-, las mujeres tienden a pagar un tipo de interés más alto: 34,6% frente a 31,1% entre los emprendedores masculinos. Y el problema empieza en el momento de la contratación: según Linkedin, las mujeres tienen un 13% menos de posibilidades de ser tenidas en cuenta por un reclutador sólo por el hecho de ser mujeres.

Me educaron para creer que la excelencia es la mejor manera de acabar con el racismo o el sexismo. Y así es como decido llevar mi vida.

Oprah Winfrey, presentadora de televisión y empresaria estadounidense

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Ejemplos de iniciativa empresarial femenina en Brasil

Brasil está lleno de grandes emprendedores que merecen toda la atención y el aplauso. Los cocineros de Paraisópolis, los emprendedores negros que unieron sus fuerzas durante la pandemia para fabricar máscaras y Viviane Sedola, la brasileña nombrada como una de las 50 mujeres más influyentes del mundo en las cannabis son sólo algunos ejemplos.

No se puede olvidar la importancia de la tienda Translúdica, que trabaja por la inclusión de las personas trans en el mercado laboral, y Señoritas Courier, un servicio de reparto de bicicletas realizado en São Paulo sólo por mujeres y transexuales. También está Donuts Damari, de Carolina Vascen y Mariana Pavesca.

Luiza Trajano revolucionó el comercio minorista en Brasil.

Emprender, para mí, es hacer que suceda, independientemente del escenario, las opiniones o las estadísticas. Es atreverse, hacerlo de forma diferente, asumir riesgos, creer en tu ideal y en tu misión.

Luiza Helena Trajano, presidenta de Magazine Luiza

Entre tantas grandes mujeres e importantes iniciativas, sin embargo, es imposible no pensar en Luiza Helena Trajano. El nombre detrás del inmenso éxito de la cadena de tiendas Magazine Luiza, comenzó a trabajar a los 12 años en el establecimiento de sus tíos en la ciudad de Franca, en el interior de São Paulo.

En 1991, Trajano se convirtió en consejero delegado de la compañía e inició una transformación digital en la cadena -que hoy cuenta con más de 1.000 tiendas y un comercio electrónico La empresaria no tardó en convertirse en una de las brasileñas más ricas e influyentes del país.

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"Los que emprenden se vuelven de noche, lo intentan, se equivocan, se vuelven a equivocar, se caen, se levantan, piensan en abandonar, pero al día siguiente están en pie porque su propósito vital es tan contundente que llevan consigo esas lecciones que muchas veces aprendemos en el dolor" La empresaria e inversora brasileña es una referencia en el empresariado nacional.

Camila Farani es una de las principales inversoras providenciales del país.

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El emprendimiento femenino, por tanto, no solo oxigena y amplía el mercado laboral, las oportunidades de empleo y la creatividad en el país, sino que también calienta la economía. Según un estudio realizado por Boston Consulting Group en 2019, reducir la brecha de género en los puestos ejecutivos puede elevar el PIB nacional entre 2,5 y 5 billones de dólares.

El liderazgo femenino en las empresas suele traducirse en mayores beneficios, a pesar de las barreras impuestas.

Un futuro mejor pasa necesariamente por la fuerza del empresariado femenino. Y preferiblemente no sólo el 19 de noviembre, sino también durante el resto del año.

Haz cosas. sé curioso, sé persistente. no esperes un empujón de la inspiración o un beso de la sociedad en la frente. presta atención. se trata de prestar atención. se trata de captar todo lo que puedas de lo que hay ahí fuera y no dejar que las excusas y la monotonía de algunas obligaciones mermen tu vida.

Susan Sontag, escritora, crítica de arte y activista estadounidense.