Նոյեմբերի 19-ը Կանանց ձեռներեցության համաշխարհային օրն է: Ամսաթիվն աշխատաշուկայում գենդերային անհավասարության դեմ ՄԱԿ-ի արշավի մի մասն է: Մի քանի գլոբալ հաստատությունների հետ համագործակցելով՝ ՄԱԿ-ը խրախուսում է կանանց, ովքեր ղեկավարում են իրենց սեփական բիզնեսը:

Յուրաքանչյուր ձեռներեց գիտի, սակայն, որ աշխատանքը պարտադիր է ամենօրյա և ծավալուն, և հետևաբար ցանկացած օր համաշխարհային օր է այն կնոջ համար, ով ձեռնարկում է և ղեկավարում և իրականացնում է իր գործը , իր ընկերությունը, նրա նախագիծը, նրա արհեստը:

Կանանց ձեռներեցությունը հիմնարար է երկրի տնտեսության զարգացման համար:

Այդ պատճառով մենք այստեղ ընտրել ենք մի քանի հիմնարար տեղեկատվություն կանանց ձեռներեցության և ձեռներեցության մասին: կանանց կողմից ղեկավարվող ընկերությունների երկընտրանքները, ինչպես նաև ամբողջ աշխարհի ոգեշնչող առաջնորդների մեջբերումների ընտրությունը:

Երբ դուք սայթաքում եք, պահպանեք հավատը: Երբ տապալվում եք, արագ վեր կացեք: Մի լսեք որևէ մեկին, ով ասում է, որ դուք չեք կարող կամ չպետք է շարունակեք:

Հիլարի Քլինթոն, Միացյալ Նահանգների 67-րդ պետքարտուղար:

Ի՞նչ է կին ձեռներեցությունը:

Այս հարցի պատասխանը կարող է լինել ինչպես անհատական, այնպես էլ հավաքական: Մի կողմից, խոսքը գնում է կնոջ ոգեշնչող և խիզախ ժեստի մասին, որը դեմ է միտումներին ու խոչընդոտներին՝ բացելու սեփական բիզնեսը և ղեկավարելու իր կարիերան՝ վերցնելով իր ճանապարհի ղեկը:պրոֆեսիոնալ:

Կոլեկտիվ մակարդակում այն ​​կարելի է դիտարկել որպես իրական շարժում՝ խրախուսման և մասնակցության այն նախագծերին և ընկերություններին, որոնք ղեկավարվում են կանանց կողմից: Այսպիսով, նման ընկերությունների արտադրանքի սպառումը միջոց է օգնելու կոտրել աշխատանքի շուկայում կին առաջնորդների անհավասար, սեքսիստական ​​և նախապաշարմունքային պարադիգմները:

Բնակչության մեծ մասը կանայք չեն զբաղեցնում պաշտոնների 13%-ը: առաջատար դիրք խոշոր ընկերություններում:

– Պորտուգալիայում այն ​​ընկերությունը, որը կանանց ավելի քիչ է վճարում, կտուգանվի

Կարևոր է ընդգծել, որ երբ խոսում ենք կին ձեռներեցության մասին, մենք նկատի չունենք միայն. խոշոր ընկերություններ՝ կանանց գլխավորությամբ: Կանանց ձեռներեցությունը վերաբերում է նաև տեղական արտադրողներին, փոքր բիզնեսին և ստարտափներին :

– Մերձավոր Արևելքում 3 ստարտափներից 1-ը ղեկավարում է կին. ավելին, քան Սիլիկոնյան հովտում

Յուրաքանչյուր նախագիծ այս շարժման կարևոր մասն է, որը օգուտներ է բերում յուրաքանչյուր կնոջ, բայց նաև տնտեսությանը: Ի լրումն այն բանի, որ օգնում է հասարակությունը դարձնել ավելի քիչ անհավասար և ավելի ներառական:

Փոքր բիզնեսը նաև կանանց ձեռներեցության կարևոր մասն է:

Փոխեք ձեր կյանքը այսօր: Մի հեռացեք ապագայում ռիսկի դիմելու համար, գործեք հիմա, առանց հապաղելու:

Սիմոն դը Բովուար, ֆրանսիացի գրող, փիլիսոփա և էսսեիստ: 6>

Ամսաթիվը սահմանվել է ՄԱԿ-ի կանանց կողմից, որը մի խումբ էԱզգեր, որոնք պաշտպանում են կանանց մարդու իրավունքները. Այն ունի գործողության վեց ուղղություն, որոնք նաև կոչվում են խթանման և փոփոխության կետեր. կանանց առաջնորդություն և քաղաքական մասնակցություն; տնտեսական հզորացում՝ որպես կանանց հաստատման մաս. անսահմանափակ պայքար կանանց նկատմամբ բռնության դեմ. խաղաղություն և անվտանգություն հումանիտար արտակարգ իրավիճակներում. կառավարում և պլանավորում, և, ի վերջո, գլոբալ և տարածաշրջանային նորմեր:

2014 թվականն առաջին տարին էր, երբ նշվեց Կանանց ձեռներեցության միջազգային օրը: Այդ առիթով 153 երկրներ գլոբալ միջոցառումներ են կազմակերպել՝ ամրապնդելու կանանց դերը:

Դուք կարող եք չվերահսկել ձեզ հետ տեղի ունեցող իրադարձությունները, բայց կարող եք որոշել, որ թույլ չտաք ձեզ նվաստացնել: դրանք։

Մայա Անջելու, ամերիկացի գրող և բանաստեղծուհի։

Տվյալներ Բրազիլիայում կանանց ձեռներեցության մասին

Բրազիլիան ներկայումս ունի մոտ 30 միլիոն ակտիվ կին ձեռներեցներ: Այս թիվը զգալիորեն աճել է վերջին մեկ տարում, բայց դեռևս ներկայացնում է շուկայի 48,7%-ը, ինչը ցածր է իգական սեռի բնակչության համամասնությունից:

Կանայք կազմում են Բրազիլիայի բնակչության 52%-ը և զբաղեցնում են միայն Երկրի խոշորագույն ընկերությունների առաջատար դիրքերի 13%-ը։ Սևամորթ կանանց շրջանում իրականությունն ավելի վատն է:

Հետաքրքիր է, որ չնայած այդքան անհավասար երկիր է, Բրազիլիան 7-րդ երկիրն է աշխարհում ամենաշատ կին ձեռներեցներով: Եվ ամեն ինչ ցույց է տալիսորին վիճակված է էլ ավելի բարձրանալ դիրքերում:

Կանայք ավելի քիչ են թերանում և, այնուամենայնիվ, ավելի շատ տոկոսներ են վճարում:

– Կանայք գերակշռում են ազգային գիտական ​​արտադրության ավելի քան 70%-ում, սակայն. նրանք դեռ բախվում են գենդերային մարտահրավերների

Սակայն այս ճանապարհին դեռևս անհրաժեշտ են բազմաթիվ ուղղումներ աշխատաշուկայում և բիզնեսում կանանց հաստատման համար: Sebrae-ի տվյալները ցույց են տալիս, որ կին ձեռներեցները սովորում են 16%-ով ավելի, քան տղամարդիկ, և դեռ 22%-ով պակաս են վաստակում:

Այս կանանց գրեթե կեսը նաև ղեկավարում է իրենց տները՝ ղեկավարելով իրենց ընկերությունները: Իսկ բացարձակ մեծամասնությունը՝ մոտ 80%-ը, չունի զուգընկեր։

– Հնդիկ միլիարդատերը գրառում է անում՝ ճանաչելով կանանց անտեսանելի աշխատանքը և դառնում վիրուսային

Օփրա Ուինֆրին այն մարդկանցից մեկն է։ Հեռուստատեսության պատմության ամենամեծ անունները և ԱՄՆ-ի ամենամեծ գործարար կանանցից մեկը:

– Կանայք ավելի շատ կզգան անկումը և կորոնավիրուսի այլ տնտեսական ազդեցությունները

Բացի այդ, չնայած նրանք ունեն ավելի ցածր միջին դեֆոլտի տոկոսադրույք, քան տղամարդիկ՝ 3,7%՝ 4,2%-ի դիմաց, կանայք հակված են ավելի բարձր տոկոսադրույք վճարել՝ 34,6%՝ տղամարդ ձեռներեցների 31,1%-ի դիմաց: Եվ խնդիրը սկսվում է հենց աշխատանքի ընդունվելու պահին. ըստ Linkedin-ի, կանայք 13%-ով ավելի քիչ հավանական է, որ հաշվի առնվեն հավաքագրողների կողմից միայն այն պատճառով, որ նրանք կին են:

Ինձ դաստիարակել են հավատալու համար: որ գերազանցությունը լավագույն միջոցն էկանխել ռասիզմը կամ սեքսիզմը. Եվ ահա, թե ինչպես եմ ես որոշել վարել իմ կյանքը:

Օփրա Ուինֆրի, ամերիկացի հեռուստահաղորդավար և գործարար կին

– «Հորա դե կանայք խոսում են և տղամարդիկ լսում են. Օփրա Ուինֆրիի պատմական ելույթն ընդդեմ սեքսիզմի Ոսկե գլոբուսի ժամանակ

Կանանց ձեռներեցության օրինակներ Բրազիլիայում

Բրազիլիան լի է հիանալի կին ձեռներեցներով, որոնք արժանի են բոլորին ուշադրություն և ծափահարություններ. Պարաիսոպոլիսի խոհարարները, սևամորթ գործարար կանայք, ովքեր համաճարակի ժամանակ հավաքվել էին դիմակներ պատրաստելու համար, և Վիվիան Սեդոլան՝ բրազիլուհին, որը համարվում է աշխարհի 50 ամենաազդեցիկ կանանցից մեկը կանեփի շուկայում ընդամենը մի քանի օրինակներ են: .

Չի կարելի մոռանալ Translúdica խանութի կարևորությունը, որն աշխատում է տրանսգենդերներին աշխատանքի շուկայում ներառելու համար, և Señoritas Courier-ի՝ հեծանիվների առաքման ծառայության կարևորությունը, որն իրականացվում է Սան Պաուլոյում միայն կանանց և տրանսգենդերների կողմից: Կա նաև Donuts Damari-ն՝ Կարոլինա Վասսենի և Մարիանա Պավեսկայի կողմից:

Լուիզա Տրայանոն հեղափոխեց մանրածախ առևտրի ոլորտում Բրազիլիայում:

Ձեռնարկատիրությունը, ինձ համար, նշանակում է դա տեղի է ունենում՝ անկախ սցենարից, կարծիքներից կամ վիճակագրությունից։ Դա համարձակություն է, ամեն ինչ այլ կերպ անելը, ռիսկի դիմելը, հավատալը քո իդեալին և քո առաքելությանը:

Լուիզա Հելենա Տրայանո, Լուիզա ամսագրի նախագահ

Այնքան մեծ ու կարևոր կանանց մեջնախաձեռնություններ, սակայն անհնար է չմտածել Լուիզա Հելենա Տրայանոյի մասին։ Magazine Luiza խանութների ցանցի հսկայական հաջողության ետևում ընկած անունը նա սկսեց աշխատել 12 տարեկան հասակում իր հորեղբոր հաստատությունում Ֆրանկա քաղաքում, Սան Պաուլոյի ինտերիերում:

1991 թվականին Տրայանոն դարձավ Ընկերության գլխավոր տնօրենը և սկսեց թվային վերափոխում ցանցում, որն այսօր ունի ավելի քան 1000 խանութ և էլեկտրոնային առևտուր , որոնք բրենդը դարձնում են ոլորտի առաջատարներից մեկը: Շատ չպահանջվեց, որ գործարար կինը դարձավ երկրի ամենահարուստ և ազդեցիկ բրազիլուհիներից մեկը:

– Աշխատակցի մահից հետո Լուիզա Տրայանոն ակտիվացնում է պայքարը չարաշահումների դեմ

«Ով մի գիշերում ձեռնարկում է, փորձում է, սխալվում է, նորից սխալվում է, ընկնում, վեր է կենում, մտածում է հանձնվելու մասին, բայց հաջորդ օրը նա կանգնած է, որովհետև իր կյանքի նպատակն այնքան բութ է, որ իր հետ տանում է սրանք. դասեր, որոնք մենք սովորում ենք, շատ անգամ, ցավով », - գրել է Կամիլա Ֆարանին ամսաթվի մասին հոդվածում: Բրազիլացի գործարար կինն ու ներդրողը ազգային ձեռներեցության ակնարկ է:

Կամիլա Ֆարանին երկրի ամենամեծ հրեշտակ ներդրողներից մեկն է:

– Նրանց համար, նրանց համար՝ արված 6 նվեր: մայրերի կողմից ձեռնարկատերերի կողմից ձեր մոր համար

Կանանց ձեռներեցությունը, հետևաբար, ոչ միայն թթվածնացնում և ընդլայնում է երկրում աշխատաշուկան, աշխատատեղերի հնարավորություններն ու ստեղծագործական ունակությունները, այլև թեժացնում է տնտեսությունը: Համաձայն Boston Consulting Group-ի կողմից իրականացված ուսումնասիրությանՄինչև 2019 թվականը գործադիր պաշտոններում գենդերային բացը փակելը կարող է բարձրացնել ազգային ՀՆԱ-ն $2,5-5 տրիլիոն դոլարով:

Կանանց առաջնորդությունը բիզնեսում հաճախ վերածվում է ավելի մեծ շահույթի, չնայած պարտադրված խոչընդոտներին:

Ավելի լավ ապագան անպայմանորեն կախված է կանանց ձեռներեցության ուժից: Եվ ցանկալի է ոչ միայն նոյեմբերի 19-ին, այլ նաև տարվա մնացած հատվածում:

Արա գործեր: Եղեք հետաքրքրասեր, համառ: Մի սպասեք ոգեշնչման կամ հասարակության համբույրի ձեր ճակատին: Դիտեք. Ամեն ինչ ուշադրություն դարձնելն է: Ամեն ինչ կապված է այն բանի հետ, որ որքան հնարավոր է շատ այն, ինչ կա այնտեղ, և թույլ չտաս, որ արդարացումներն ու մի քանի պարտավորությունների միապաղաղությունը խաթարեն քո կյանքը:

Սյուզան Սոնթագ, գրող, ամերիկյան արվեստ քննադատ և ակտիվիստ.