ئاتىلىق تۈزۈمى دېگەن نېمە ۋە جىنسىي باراۋەرسىزلىكنى قانداق ساقلايدۇ

Kyle Simmons 18-10-2023
Kyle Simmons

مەزمۇن جەدۋىلى

ئاتىلىق تۈزۈمى ھەققىدە سۆزلەش جەمئىيەتنىڭ باشتىن-ئاخىر قانداق قۇرۇلغىنىنى سۆزلەيدۇ. بۇ سۆز قارىماققا مۇرەككەپ ۋە بۇ ھەقتىكى مۇلاھىزىلەر تېخىمۇ كۆپدەك قىلسىمۇ ، ئەمما ئاساسىي جەھەتتىن ئاتىلار جەمئىيىتى نى بەلگىلەيدىغىنى ئەرلەرنىڭ ئاياللار ئۈستىدىكى ھوقۇق مۇناسىۋىتى ۋە ھۆكۈمرانلىقى. مانا بۇ ئاياللار ھەرىكىتى جىنىس باراۋەرلىكى ۋە ئەر-ئاياللار ئۈچۈن تېخىمۇ كۆپ پۇرسەت تەڭپۇڭلۇقىغا قارشى ۋە ئۇنى قوللايدۇ>

ئۇلار كۆپ ساندىكى سىياسىي رەھبەرلەر ، ھۆكۈمەت ۋە خۇسۇسىي ئىگىلىكتىكى ئورگانلار ، شەخسىي مۈلۈكنى ئەڭ چوڭ كونترول قىلىدۇ ۋە بۇلارنىڭ ھەممىسىدە ئىجتىمائىي ئىمتىيازدىن بەھرىمەن بولىدۇ. ئەنگىلىيە نەزەرىيەچىسى سىلۋىيا ۋالبى ئۆزىنىڭ « نەزەرىيىۋى ئاتىلىق تۈزۈمى » (1990) ناملىق ئەسىرىدە شەخسىي ۋە ئاۋامدىن ئىبارەت ئىككى تەرەپتە ئاتىلىق تۈزۈمنى كۆزىتىدۇ ۋە بىزنىڭ ئىجتىمائىي قۇرۇلمىمىزنىڭ قانداق يول قويغانلىقى ھەققىدە ئويلىنىدۇ ئۆي ئىچى ۋە سىرتىدىكى ئەرلەرگە نەپ يەتكۈزىدىغان ۋە نەپ يەتكۈزىدىغان سىستېما بەرپا قىلىش.

ئاتىلىق تۈزۈمنىڭ سىياسەت ۋە خىزمەت بازىرىغا كۆرسىتىدىغان تەسىرى

ئەگەر كەسپىي نۇقتىدىن ئويلانساق ، ئەرلەرنىڭ ھۆكۈمرانلىقى ئېنىق. ئۇلارغا شىركەتلەردە يۇقىرى دەرىجىلىك ئورۇنلار كۆپ ئۇچرايدۇئاياللار. ئۇلار تېخىمۇ ياخشى ئىش ھەققىگە ، تېخىمۇ ياخشى پۇرسەتكە ئېرىشىدۇ ، قانۇننى ئاياللار نۇقتىسىدىن ئەمەس ، بەلكى ئۆز كەچۈرمىشلىرىگە ئاساسەن بەلگىلەيدۇ. بەلكىم سىز ئۇنى ئاڭلىغان بولۇشىڭىز مۇمكىن: «ئەگەر بارلىق ئەرلەر ھەيز كۆرسە ، PMS ئىجازەتنامىسى رېئاللىققا ئايلانغان بولاتتى».

- خىزمەتتىكى ئەر-ئاياللار ئوتتۇرىسىدىكى باراۋەرسىزلىك 27 يىل تۆۋەنلىمىدى

چېنىقىش سۈپىتىدە ، بىرازىلىيەنىڭ سىياسىي ۋەزىيىتىنى ئويلاڭ. ئىدىيىۋى سول-ئوڭ نۇقتىدىن ئەمەس ، بەلكى بىزنىڭ بىر نەچچە يىلدا قانچىلىك ئايال رەھبەر بولغانلىقىمىزنى ئويلاڭ. بىرازىلىيە جۇمھۇرىيىتىنىڭ پۈتكۈل تارىخىدا ، دۆلەت باشقۇرغۇچىنى ئۆتكۈزۈۋالغان 38 ئەر ئىچىدە پەقەت بىرلا ئايال پرېزىدېنت بار ئىدى.

ئاۋام پالاتاسىنىڭ ھازىر 513 پارلامېنت ئەزاسى بار. بۇ بوش ئورۇنلارنىڭ پەقەت 77 سى ئاياللار تەرىپىدىن تولدۇرۇلۇپ ، ئاۋامنىڭ بېلەت تاشلىشى بىلەن سايلىنىدۇ. بۇ سان ئومۇمىي ساننىڭ% 15 گە توغرا كېلىدۇ ، قىسقارتىش پەقەت سىياسىي تەشكىلاتلاردا ئاتىلىق ھۆكۈمرانلىقنىڭ قانداق بولىدىغانلىقىنىڭ بىر مىسالى.

ئەمچەكلىرىنى يېپىۋالغان بىر ئايال 2020-يىلى مارتتا خەلقئارا ئاياللار بايرىمى نامايىشىدا: «كىيىم-كېچەكسىز ئايال سىزنى ئاۋارە قىلىدۇ ، ئەمما ئۇ قازا قىلدى ، شۇنداقمۇ؟»

ئەرنىڭ ئائىلە باشلىقى بىلەن مەنىداش مەنىسى

تارىختا زامانىۋى جەمئىيەت ئەرلەرنى باققۇچىنىڭ رولىغا قويغان مودېلنى ئاساس قىلغان ، يەنى. ئۇلار سىرتقا چىقىپ ئىشلەشكە چىقتى ، ئاياللار ئۆيدە تۇرۇپ ئۆي ئىشلىرىنى قىلدىئائىلىلەر - ئاتالمىش ​​«ئاتىلىق ئائىلە». ئەگەر ئۇلارنىڭ ئۆيىدە ئاۋازى بولمىسا ، تەسەۋۋۇر قىلىپ بېقىڭ ، ئۇلار جەمئىيەت قۇرۇلمىسىدا كۆرۈنەرلىك رول ئوينامدۇ؟

ئاياللار سايلاش ھوقۇقى پەقەت 1932-يىلىلا رۇخسەت قىلىنغان ، ھەتتا ئۇنىڭدىن كېيىنمۇ زاكاس قىلىش ئارقىلىق: پەقەت توي قىلغان ئاياللارلا بېلەت تاشلىيالايدۇ ، ئەمما ئېرىنىڭ رۇخسىتى بىلەن. ئۆزىنىڭ كىرىمى بار تۇل ئاياللارمۇ ھوقۇق بېرىلگەن.

- جىنسىي باراۋەرلىك كۈرىشىدە تارىخ ياراتقان 5 ئايال ئايال

جۇمھۇرىيەت قۇرۇلغاندىن كېيىنكى 1934 - 55 يىلدىن كېيىن ، فېدېراتىپ ئاساسىي قانۇن ئاياللارنىڭ بېلەت تاشلىشىغا يول قويدى. كەڭ دائىرىدە ۋە چەكلىمىگە ئۇچرىمايدۇ.

مۇشۇنىڭغا ئوخشاش سىنارىيە ئاساسنى ياراتتى ، ھەتتا 2021-يىلى ئاياللار ئەمگەك كۈچى بازىرىدا تېخىمۇ ئاكتىپ ۋە ئاكتىپ بولغان تەقدىردىمۇ ، بىز يەنىلا جىنىسلىقلار ئوتتۇرىسىدا ئېغىر تەڭسىزلىك بار.

قاراڭ: يېڭىلىق يارىتىش ئايىغى ئۇسسۇلنى ھەيران قالارلىق لايىھەلەرگە ئايلاندۇرىدۇ

نورمال ئۆلچەم ، يەنى ئىجتىمائىي ھەرىكەت ئىچىدىكى «تەبىئىي» دەپ قارالغان ئۆلچەم ، يات جىنىسلىق ئاق تەنلىكلەرنى ھۆكۈمرانلىق قىلىدۇ. دېمەك ، بۇ سپېكترىدا بولمىغانلارنىڭ ھەممىسى - ئىرق ياكى جىنسىي يۆنىلىش - قانداقتۇر بىر ئىمتىيازنىڭ تۆۋەن قاتلىمىغا قويۇلغان.

LGBTQIA + نوپۇسى قانداق قىلىپ ئاتىلىق تۈزۈمى ۋە ماچىزىمنىڭ تەسىرىگە ئۇچرايدۇ discourses. LGBTQIA + ئىچىدە ، بىر قىسىم قوراللىق ئۇنسۇرلار «ھەمجىنىسلار» دېگەن سۆزنى ئىشلىتىپ ، بۇ توغرىلىق پاراڭلىشىدۇئاق تەنلىك ھەمجىنىسلار تەرىپىدىن بايان قىلىنغان. «قانداق؟» دەپ سورايسىز. بۇ ناھايىتى ئاددىي: LGBTQIA + غا ئوخشاش ئاز سانلىق مىللەت مۇھىتىدىمۇ ، ئاياللار ئاۋازىنى تۆۋەنلىتىش ياكى كۆرۈنمەس ئېغىرلىقنى ھېس قىلىدۇ.

جىنسىي كۆپ خىللىق توغرىسىدىكى مۇنازىرىلەر پەقەت ئاق تەنلىك ۋە ھەمجىنىس ئەرلەرگىلا مەركەزلەشتى ، ئاق تەنلىك ئاياللار ، قارا تەنلىك ئاياللار ، ئۆتكۈنچى ئاياللار ، قوش جىنىسلىقلار ۋە باشقا قىستۇرمىلارنىڭ ھېكايىلىرى يوقىتىلدى.

- LGBT كېسىشىش ئېغىزى: قارا زىيالىيلار كۆپ خىللىق ھەرىكەتلىرىدىكى زۇلۇمغا قارشى كۈرەش قىلىدۇ> ئاتىلار جەمئىيىتىنىڭ ئارقىسىدا ، جىنسىيەت ، خاتا قاراش ۋە machismo ئۇقۇمى قۇرۇلدى. كېيىنكىلەرنىڭ ئىدىيىسى شۇكى ، «ھەقىقىي ئادەم» بولۇش ئۈچۈن ، بەزى ۋىرۇسلۇق نورمىلارنى قاندۇرۇش كېرەك. ئائىلىڭىزدىكىلەرنى ئىقتىسادىي ۋاسىتىلەر بىلەن تەمىنلىشىڭىز كېرەك. سىز ھەر ۋاقىت كۈچلۈك بولۇشىڭىز ، ھەرگىز يىغلىماسلىقىڭىز كېرەك. ئاياللاردىن ئۈستۈنلىكىنى ئىسپاتلاش كېرەك ، شۇنداقلا ئۇلارنىڭ ھۆرمەتلىشىگە موھتاج.

قاراڭ: ئالېكىس ئېسكوبارنىڭ ئوغلىنىڭ توردىكى ئازابلىق تېلېفونىدىن نېمىلەرنى ئۆگىنەلەيمىز

بۇ ئوقۇش ئارقىلىق ئاياللارغا قارىتىلغان زوراۋانلىقنىڭ بىمەنە سانلىرىنى چۈشىنىشكە بولىدۇ. ھەمراھىغا ، ئانىسىغا ، ئاچا-سىڭىللىرىغا ، دوستلىرىغا ھۇجۇم قىلغان ۋە ئۇلارنى ئۆلتۈرگەن ئەرلەر ، ئۇلارنىڭ «شەرەپ» كە يېتىدىغانلىقىنى قوبۇل قىلمىغانلىقى ئۈچۈن. ئاياللار ھەرىكەت قىلىشى كېرەكئىنساننىڭ مەنپەئەتى بويىچە ۋە ئۇنىڭ ئىرادىسىگە بويسۇنۇش ، ھەتتا كىچىك ئىشلاردىمۇ.

ئوخشاش قۇرۇلۇش ھەمجىنىسلار ۋە ترانسپورتىغا تەسىر قىلىدىغان ۋە LGBTQIA + نوپۇسىغا قارىتىلغان ھەمجىنىسلارنىڭ ھۇجۇمىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىدىغان قۇرۇلۇش. ماخو ئەرلەر ھەمجىنىسلار ھەققىدە مۇنداق دېدى: «ئۇ ئەر ئەمەس». باشقا بىر ئەرنى ياخشى كۆرۈش ئارقىلىق ، ھەمجىنىسلار ماشىنا ئادەم ۋە ھەمجىنىسلارنىڭ نەزىرىدە ئۆزىنىڭ ئەر بولۇش ھوقۇقىنى يوقىتىدۇ. ئۇ تۈز ئەرلەرگە قارىغاندا ئەردىن ئاز بولۇپ قالىدۇ.

Kyle Simmons

كەيل سىممونس يېڭىلىق يارىتىش ۋە ئىجادچانلىققا ئىشتىياق باغلىغان يازغۇچى ۋە كارخانىچى. ئۇ نەچچە يىل ۋاقىت سەرپ قىلىپ بۇ مۇھىم ساھەلەرنىڭ پرىنسىپلىرىنى تەتقىق قىلىپ ، ئۇلارنى ئىشلىتىپ كىشىلەرنىڭ ھاياتىنىڭ ھەر قايسى تەرەپلىرىدە مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشىغا ياردەم بەردى. كەيلنىڭ بىلوگى ئۇنىڭ ئوقۇرمەنلەرنى خەتەرگە تەۋەككۈل قىلىش ۋە ئارزۇسىنى ئەمەلگە ئاشۇرۇشقا ئىلھاملاندۇرىدىغان ۋە ئىلھاملاندۇرىدىغان بىلىم ۋە ئىدىيىلەرنى تارقىتىشقا بېغىشلىغانلىقىنىڭ ئىسپاتى. ماھارەتلىك يازغۇچى بولۇش سۈپىتى بىلەن ، كەيلنىڭ مۇرەككەپ ئۇقۇملارنى ھەر قانداق ئادەم چۈشىنەلەيدىغان ئاسان چۈشىنىشكە بولىدىغان تىلغا ئايلاندۇرۇش ئىقتىدارى بار. ئۇنىڭ جەلپ قىلىش ئۇسلۇبى ۋە چۈشىنىشلىك مەزمۇنى ئۇنى نۇرغۇن ئوقۇرمەنلىرى ئۈچۈن ئىشەنچلىك مەنبەگە ئايلاندۇردى. يېڭىلىق يارىتىش ۋە ئىجادچانلىقنىڭ كۈچىنى چوڭقۇر چۈشىنىش ئارقىلىق ، كەيل توختىماي چېگرانى ئىلگىرى سۈرۈپ ، كىشىلەرنى ساندۇق سىرتىدا ئويلىنىشقا جەڭ ئېلان قىلدى. مەيلى سىز بىر كارخانىچى ، سەنئەتكار بولۇڭ ياكى ئاددىيراق تۇرمۇش كەچۈرۈشنى ئويلىسىڭىز ، كەيل بىلوگى سىزنىڭ نىشانىڭىزغا يېتىشىڭىزگە ياردەم بېرىدىغان قىممەتلىك چۈشەنچىلەر ۋە ئەمەلىي تەكلىپلەرنى بېرىدۇ.